Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative statutaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de la crèche Baby Perche située à Longny les Villages, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Missions / conditions d'exercice -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
-Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
-Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
-Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant
-Préparer les biberons
-Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
-Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant Profils recherchés Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Savoir-faire
-Encadrement d’enfants
-Notions de psychologie infantile
-Principes d’hygiène corporelle
-Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
-Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
-Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
-Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
-Techniques de régulation et de résolution de conflits
-Projet pédagogique et éducatif de la structure
-Fonction et rôle des membres de l’équipe

Savoir-être
-Disponibilité
-Patience et tolérance
-Ponctualité
-Capacité relationnelle et d’écoute (=empathie)
-Travail en équipe
-Créativité et esprit d’initiative
-Confidentialité et secret professionnel