Raison d'être du poste
En collaboration avec le conseiller médias du président du Département de la Seine-Saint-Denis,
Le/la Chargé·e de contenu numérique et stratégie digitale est responsable de la gestion de la présence numérique du président du Conseil départemental sur les réseaux sociaux.
À ce titre, il/elle crée des contenus audiovisuels et rédactionnels, en s'appuyant sur la collecte dinformations lors des déplacements du président.
Il/elle est en charge de la stratégie de communication digitale et de lanimation de la communauté du président du Département.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction du cabinet, le/la conseillere technique :
- Crée et met en place la stratégie de communication digitale et danimation de la communauté
- Rédige des publications adaptées au format web, produit des contenus audiovisuels adaptés aux réseaux sociaux.
- Administre la présence Président du Conseil départemental sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram) et anime les comptes.
- Recueille, sélectionne, retravailler et intègre les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues
- Assure un travail de veille, sur les différents réseaux sociaux, sur limage et les informations relatives au président du Département de la Seine-Saint-Denis.
- Assure une veille technique sur les nouveaux formats numériques, environnement sans cesse en mouvement
Profil
Niveau détudes : Niveau 6
Diplômes souhaités : Master. Formation supérieure en communication, sciences politiques.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée.
Caractéristiques principales liées au poste : horaires spécifiques et astreintes
Informations complémentaires
Candidature à envoyer obligatoirement sur
Merci de joindre un CV, une lettre de motivation et un portfolio avec des réalisations print ou web (obligatoire).
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier, le Département est installer dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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