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* Définir et mettre à jour les politiques et normes méthodologiques des modèles de scoring.
* Garantir la gouvernance et la conformité des modèles en lien avec les standards du groupe.
* Accompagner les entités dans l'optimisation et la maîtrise de leurs modèles.
* Superviser la conception et l'évolution des scores de risque.
* Promouvoir l'innovation via l'usage optimisé de la data.
* Animer le réseau interne et développer les meilleures pratiques.
* Manager et faire monter en compétence votre équipe.
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