Infirmier d.e. en ehpad f/h

Votre rôle ?

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat F/H, en CDI pour notre EHPAD, centres ressources (Anna Hamilton), sur la commune de Targon, dans l'Entre Deux-Mers proche Créon, à temps complet, dès que possible.

L'établissement se situe à 35 minutes de Bordeaux, 30 minutes de Libourne et 30 minutes de Langon.

Nous croyons profondément en une prise en charge bienveillante et humaine des résidents qui représentent LA PRIORITE de l'équipe soignante et de direction.
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à offrir des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun, tout en créant un environnement serein et respectueux pour tous.

Vous assurerez une prise en charge globale, attentive et personnalisée de chaque résident, en réalisant les soins infirmiers en lien avec les prescriptions médicales (équipe médicale très accessible avec présence d'un médecin coordonnateur 2 jours / semaine + médecins libéraux de ville très disponibles en journée).

Une infirmière référente impliquée dans les projets de soins facilite l’organisation des activités de soins, de l’admission à la vie quotidienne, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire soudée et à l’écoute (Psychologue qui intervient 2.5 jours / semaine, Kinésithérapeute, Orthophoniste, intervention ergothérapeute...)

Nos plus :

* cadre de travail bienveillant et flexible, où chacun trouve son équilibre professionnel / personnel

* réunions de travail organisées pour une amélioration permanente de la QVCT de l'établissement : soyez participatif(ve), c'est la volonté de l'équipe de direction !

* secrétariat médical s'occupant de la partie administrative et des rdv des résidents

* planning fixe, sur un roulement de 12 semaines, travail en 12h, avec une amplitude de 12h30, et 1 week-end sur 3

* Maison de santé pluridisciplinaire à proximité permettant la présence quotidienne d'un médecin sur notre EHPAD

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

* Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100%

* Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié

* Parking personnel gratuit avec participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

* Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste

* Mutuelle entreprise - Prévoyance

* Prestations du CSE