Informations générales
Business Analyst - Industrialisation et déploiement F/H
🌎 Labège, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 38000 - 45000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, en cohérence avec la vision et la stratégie définies par le Product Owner.Accompagner les évolutions fonctionnelles des progiciels WeDeploymentManager, Socle et Omaje dans le cadre de la transformation et de la migration des solutions vers le mode SaaS.Traduire les besoins en User Stories et alimenter le backlog produit.Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, claires et exploitables par les équipes de développement.Contribuer à la déclinaison des roadmaps en features et préparer les sprints (priorisation, refinement, planning) en lien avec le Product Owner et le Scrum Master.Concevoir des maquettes fonctionnelles détaillées.Collaborer étroitement avec les développeurs et les testeurs afin de garantir une compréhension partagée des besoins et apporter les clarifications fonctionnelles nécessaires.Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux besoins exprimés.Identifier, analyser et piloter les impacts liés aux évolutions dans un contexte d’interopérabilité entre applications.Coordonner les échanges avec les autres équipes de développement afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre.Participer activement aux rituels Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Refinement, Démonstration et Rétrospective).Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour faciliter l’analyse des besoins et accélérer la rédaction des spécifications fonctionnelles, dans le respect des bonnes pratiques et des exigences de confidentialité.Contribuer ponctuellement aux phases de recette fonctionnelle en réalisant les tests, en validant les livrables et en assurant le suivi des anomalies.CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’une équipe de développement logiciel.Vous maîtrisez la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, de User Stories et de documentation projet (spécifications, cas de tests, documentation utilisateur).Vous détenez une solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum ainsi que des différentes étapes du cycle de développement logiciel.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de backlog tels que Jira ou équivalent.Vous savez concevoir et réaliser des maquettes fonctionnelles à l’aide d’outils tels que Figma, Balsamiq ou équivalent.Vous possédez de solides compétences en analyse fonctionnelle, modélisation des besoins et conception fonctionnelle.Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes d’information, des architectures applicatives et des enjeux d’interopérabilité.Vous avez une appétence pour les environnements techniques et détenez des connaissances sur les API et les mécanismes d’échanges entre applications.Vous êtes capable d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques (développeurs, testeurs) comme fonctionnels (équipes produit, relation client) en adaptant votre niveau de discours.Vous savez évoluer dans un environnement nécessitant une forte coordination entre plusieurs équipes et plusieurs produits.Vous détenez idéalement une expérience sur des environnements SaaS.Vous possédez idéalement une bonne connaissance des problématiques d’interopérabilité entre systèmes.Vous avez idéalement évolué dans des contextes d’industrialisation et de déploiement d’applications.Vous disposez idéalement de notions techniques complémentaires telles que le SQL, la lecture de logs, la compréhension de code ou les principes de déploiement applicatif.Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’analyse et d’une attention particulière aux détails.Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’une aisance relationnelle reconnue.Vous savez synthétiser des sujets complexes et les rendre accessibles à des interlocuteurs variés.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.Vous faites preuve d’adaptabilité, d’agilité et de pragmatisme dans un environnement en constante évolution.Vous êtes orienté(e) résultats, satisfaction utilisateur et qualité de service.Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, les processus et les solutions.VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoignez l’équipe d’Adrien, Responsable Industrialisation et Déploiement, composée de développeurs passionnés : Maxime, Valérian, Yoann, Jonathan, Corentin et Rachid, ainsi que de Rania, testeuse qualité.
Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, experte et collaborative, où l’entraide, le partage de connaissances et l’amélioration continue occupent une place centrale.
Ensemble, vous contribuerez à la transformation de nos solutions vers le SaaS et participerez à des projets à fort impact pour nos clients et nos équipes.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.
5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Manager
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valoriséeSensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversitéParce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE 🚀
