🎯 Poste:
En tant qu’Ingénieur Web Full-Stack Senior, tu intégreras une équipe organisée en 3 squads autonomes travaillant en Scrum et en rotation sur des projets d'environ 6 mois, pour que personnes ne soit lésé.
Tu seras impliqué dans des projets variés, allant de l’optimisation de la plateforme à des développements R&D de pointe.
Tes principales responsabilités :
* Concevoir et améliorer l’architecture et les performances de la plateforme avec les autres membres de l’équipe et le CTO.
* Participer aux décisions techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement
* Développer et maintenir des applications créées avec Python (Django)et JavaScript (React). Développement back-end 80% du temps et front-end 20%.
* Travailler sur des projets R&D, notamment l’intégration de l’IA, l’automatisation et l’amélioration des algorithmes Vidéo/Audio.
* Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code via des code review et UI review régulières
* Optimiser les pipelines de CI/CD.
* Support et maintenance, à la marge
Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée :
* IA et automatisation : text to speech et speech to text pour de la traduction,
* Intégration de ChatGPT pour la génération de contenu.
* Amélioration de solutions d’encodage/décodage vidéo
* Détection graphique de texte
* Intégration de nouveaux clients à la plateforme (e-sport par exemple)
🛠 Stack technique :
* Back-end : Python, Django, Architecture micro-services / web-services API REST/JSON
* Front-end : JavaScript (React, Redux)
* Cloud & Infrastructure : Azure, Prometheus, SaltStack, Grafana, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ
* Outils DevOps : Azure cloud, CI/CD Jenkins, Docker, SonarQube, Nexus, GitHub Copilot
* Outils gestion de projets : Suite Altassian (Jira, Confluence,...)
* Technologies avancées : Algorithmes, Machine Learning, Intelligence Artificielle, Multithreading...
🎓 As-tu le profil ?
Diplômé d'un Bac+5 en informatique (Ingénieur ou Master universitaire), nous sommes à la recherche d'un profil confirmé / senior (>5ans) avec des expériences notables en développement Python et/ou JavaScript.
Ce poste peut être en d'équation avec :
* un Lead Dev / Tech Lead souhaitant retourner davantage dans la technique et travailler sur des projets stimulants, mais sans pour autant devoir faire de concessions niveau salaire.
* Un Développeur Back-end, qui ne serait pas fermé à travailler 20% du temps sur le développement front-end et monter en compétences dessus.
Compétences obligatoires :
* Maîtrise du développement web back-end avec Python (si possible Django)
* Avoir déjà travaillé sur le développement complet de web app et plateformes SaaS.
* Avoir déjà participé à la création d'architectures micro-services ou web-services API REST/JSON.
* Avoir des connaissances sur un frameworks JavaScript (idéalement React). Ou être ouvert à monter en compétences dessus.
* Avoir déjà travaillé dans un environnement DevOps : Cloud, CI/CD, containerisation, automatisations...
Compétences optionnelles : Algorithmes et outils spécifiques à la vidéos
Anglais courant obligatoire 🗽, car il y aura des échanges avec des équipes à l’international.
💰 Le package et conditions salariales :
* CDI temps plein, cadre forfait jours et convention Syntec
* Salaire annuel de 55k€ et jusqu’à +70k€ en fixe. Notre client est très ouvert sur ce point et souhaite rémunérer les personnes à la juste mesure de leurs expériences et compétences ainsi que de leur investissement.
* Primes exceptionnelles
* Au volontariat : Astreintes de 450€ le week-end + interventions (système de roulement).
* Très bonne mutuelle pour la famille prise en charge à 100%
* Tickets restaurant de 10€ (60% pris en charge)
Autres avantages en nature :
* Douche dans les locaux pour les sportifs
* Foodtruck le midi différent chaque jour
* Place de parking avec bornes électriques
* Activités extra-professionnelles (clubs sportifs, Jeux de Sophia)
* Panier viennoiseries, fruits, café et thé à volonté
* Afterworks et team building
Horaires flexibles et 2 jours de télétravail / semaine que tu prends quand tu le souhaites, en prévenant au minimum la veille 🏡
🤝 Process de recrutement :
* Échange visio avec Mathieu (recruteur) : 45 min
* 1er Entretien physique Technique avec des membres de l'équipe R&D : 2h
* 2nd Entretien physique Technique avec le CTO : 1h
* Entretien RH en visio et en anglais avec la DRH en Suède : 1h
📌 Résumé de l'annonce :
* Entreprise : Éditeur de logiciels reconnu dans le secteur des médias et réseaux sociaux; équipe technique experte; vrais projets innovants.
* Poste : Ingénieur Web Senior dans une équipe R&D sur du développement Full Stack, participation aux choix techniques et architecture.
* Secteur & projets : Plateforme SaaS utilisée à l’international, solutions incluant du machine learning, IA et de l'automatisation.
* Stack technique : Python, Django, JavaScript, React, Azure, micro-services, API REST, DevOps, CI/CD, algorithmes vidéo, machine learning.
* Éléments contractuels : CDI en interne, salaire 55-70K€/an fixe + avantages sociaux attractifs + télétravail 2 jours/semaine, environnement de travail stimulant.
🏢 L’entreprise et MyProcess
Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans le traitement des médias et réseaux sociaux, qui développe des outils SaaS utilisés par des entreprises privées et médias à l’international.
Forte de plus de 10 ans d’existence sur Sophia Antipolis et d’une équipe de 30 personnes, reconnue pour son expertise, cette entreprise met un point d’honneur à l’innovation et à l’excellence technique.
Avec une récente expansion réussi à l’international et l’intégration de technologies avancées comme l’intelligence artificielle, machine learning et automatisations, l’entreprise continue de renforcer son leadership sur le marché.
Ce recrutement est en collaboration avec MyProcess, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Nous accompagnons uniquement des clients finaux (startup, PME, éditeurs de logiciels) dans leurs recrutements en CDI en direct et en interne (pas d’ESN, ni de missions en consulting ou pré-embauches).
L'équipe de Sophia Antipolis pourrait se résumer en 3 valeurs :
* Innovation : Plusieurs prix et concours gagnés, notamment pour leur utilisation du Machine Learning.
* Technicité : L'équipe est reconnue pour un niveau technique et de compétences élevé. Le rythme est soutenu, mais les projets sont captivants. L’humilité est essentielle, car il y a toujours un collègue meilleur que soi dans un domaine.
* Bienveillance : Le management de l’équipe technique, toujours assuré par la même personne depuis les débuts, est ouvert, souple et humain. Sur place, l’ambiance est saine et sereine. Les locaux sont modernes, agréables et disposent d'espaces de détente pour favoriser les moments d’échange entre collègues.
Bref, c’est une entreprise stable, saine et qui performe avec des projets innovants et un fort esprit d’équipe.
Après plusieurs embauches, les retours sont unanimes, tu seras toujours stimulé et tu vas encore progressé techniquement (même pour les profils les plus expérimentés).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.