Description du poste
Editeur international d'une plate-forme SAAS de dernière génération spécialisée dans l'étude et l'optimisation de la mobilité.
- Equipe R&D de 60/70 personnes réparties en features team.
- Valeurs : Ne jamais arreter d'apprendre, se confronter ensemble à des challenges techniques, échanger avec écoute et bienveillance pour trouver les meilleurs solutions.
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Le rôle
En tant que Software Developer, vous jouerez un rôle central dans la conception et le développement de nos applications métiers.
- Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des API et services Java performants, sécurisés et évolutifs.
- Travailler étroitement avec les architectes et Product Owners pour transformer les besoins métiers en solutions robustes.
- Participer activement aux choix d’architecture, revues de code, automatisation des tests et CI/CD.
- Aider les développeurs moins expérimentés, en diffusant les bonnes pratiques.
- Participer à l’amélioration continue de nos process et outils.
Répartition des missions :
60% sur des nouveaux projets : refonte d’architectures, migration cloud, nouveaux modules, conception et implémentation d'API
20% sur des évolutions applicatives : ajouts de fonctionnalités, ergonomie, performance.
20% sur la maintenance applicative & correctifs : avec un vrai effort collectif pour limiter la dette technique.
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Environnement technique
- Langage & framework : Java 17, Spring Boot, vue.js, typescript
- Cloud & conteneurisation : AWS, Azur Docker, Kubernetes
- Base de données : PostgreSQL, MongoDB (NOSQL)
- CI/CD : BItbucket, pipelines automatisés Jenkins
- Monitoring & logs : Prometheus, Grafana, ELK
- Méthodo : Agile (SAFE), TDD, Clean Code,
Profil recherché
Ce que l’on attend de vous
- 5+ ans d’expérience en développement Java et une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants.
- Solide maîtrise des APIs REST, des architectures distribuées et des bonnes pratiques de clean code.
- Expérience en cloud (AWS/Azure) et culture DevOps (CI/CD, conteneurs, monitoring…).
- Sensibilité à la sécurité logicielle.
- Capacité à encadrer techniquement, challenger et faire grandir une équipe.
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Des projets structurants en France et à l'international .
Une équipe soudée et un management de proximité, sans micro-management.
Une vraie culture tech avec du temps pour faire les choses proprement.
Télétravail hybride jusqu’à 2 jours/semaine, horaires souples, bonne ambiance.
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Localisation
Sud Rouen, Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Salaire : 45 / 55 k
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