Développez vos compétences en gestion des ressources humaines
L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle crucial dans l'administration et le développement des RH au sein d'une entreprise. Il/elle assure le suivi administratif des collaborateurs, participe au recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en place des actions de formation.
Mise en avant des compétences
* Gestion administrative du personnel et des dossiers individuels
* Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
* Communication fluide avec les salariés et la direction
Réseaux d'apprentissage
* Diplôme reconnu par le Ministère du Travail
* Des rentrées permanentes
* Une pédagogie hybride et innovante
* Cours dispensés par des professionnels du secteur et expérience en entreprise
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