Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV : votre consultant dédié vous présentera les missions du poste et l'entreprise qui recrute avec pertinence, bienveillance, discrétion professionnelle et réactivité.
Notre client, une ETI du bassin sud Rennes, est à la recherche d'un(e) Responsable Sécurité Site Industriel pour piloter l'ensemble du service sécurité (du pôle QHSE).
Voici vos missions :
- Avec le rattachement et le soutien du Directeur Site :
- Vous managez une équipe de 2 collaborateurs agents de maîtrise (animateur sécurité, ergonome) et pourrez encadrer un alternant HF à la rentrée 2026.
- Vous déployez, pilotez et animez la politique de sécurité du site.
- Vous veillez à l'application des règlementations santé / sécurité au travail.
- Vous organisez des formations de sensibilisation à la sécurité.
- Vous proposez des actions préventives et correctives face aux incidents ou accidents.
- Vous réalisez les audits internes et externes.
- Vous assurez une veille règlementaire afin de mettre en place une amélioration des procédures.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail etc).
- Vous collaborez avec les autres services Qualité, Hygiène, Environnement pour garantir une culture sécurité efficace.
Qui êtes-vous ?
- Idéalement, vous avez un parcours Ingénieur Bac +5 en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Vous avez une expérience sur un poste similaire ou, selon profil et parcours, une expérience significative sur un poste de Coordinateur / Coordinatrice Sécurité en industrie.
- Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel exigeant, comme l'Agroalimentaire, la Cosmétique, la Pharmaceutique
Ce que notre client vous propose :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre avec RTT (environ 9 jours par an)
- Rémunération annuelle brute de base proposée sur 13 mois entre 40000€ et 45000€
- Prime sur objectif annuelle (environ 1 mois de salaire)
- Intéressement / Participation aux bénéfices
- Tickets restaurants
- Avantages comité d'entreprise (prime vacances, réductions sur les loisirs)
- PERCO, mutuelle tarif négocié
- Prime ancienneté progressive.
Processus de recrutement simplifié :
- Echange distanciel avec votre consultant dédié chez Cabéo RH qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement,
- 1er entretien avec le RRH et le Coordinateur Sécurité Pôle,
- Dernier entretien et visite avec le Directeur du Site (N+1).
#premiumrennes
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