Concepteur.trice / chef.fe de projet e-learning (h/f)

Missions

Le/la concepteur·trice e-learning est responsable de la conception et du développement de contenus de formation en ligne asynchrones, destinés aux apprenants ou aux formateurs en ateliers. Il/elle conçoit et a la capacité d’intégrer des modules interactifs engageants, centrés sur l’usager, et efficaces pour l'apprentissage à distance, en utilisant des outils et des technologies appropriés. Dans ce cadre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les expert·e·s des thématiques de formation et avec une équipe de production (graphistes, réalisateurs·trices).

Activités

Activités principales :

1. Analyse et compréhension des besoins des usagers, définition des objectifs pédagogiques
2. Collaboration avec des experts internes ou externes à Réseau Canopé pour traduire les apports scientifiques en contenus de formation engageants et accessibles aux publics cibles
3. Conception des articulations générales et des scénarios détaillés, pour répondre aux objectifs pédagogiques identifiés
4. Conception d’activités et d’outils d’évaluation permettant de mesurer l’évolution de l’apprenant
5. En lien avec l’équipe projet, création et rédaction des contenus des modules de formation en ligne dont médias, graphismes, documents
6. Intégration des modules de formation en utilisant des outils et technologies e-learning (dont LMS – learning management system)
7. Recettage des formations en ligne et résolution des problèmes techniques éventuels

Activités associées :

8. Assurance du respect de la qualité (référentiel Qualiopi) et de l’amélioration continue des formations en ligne
9. Veille relative aux apports de la recherche dans le domaine de l’ingénierie pédagogique digitale
10. Veille technologique relative à l’évolution des outils existants et aux tendances émergentes

Conditions particulières

11. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
12. Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
13. Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
14. Rémunération selon statut et expérience
15. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
16. Disponibilité sur des plages horaires variables
17. Travail prolongé sur écran

Votre Profil :

18. titulaire d'un diplôme de BAC +3 à BAC +5 dans le domaine d'activité, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
19. La maîtrise de la langue arabe, à l'écrit et à l'oral serait fortement appréciée

Connaissances professionnelles

20. Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
21. Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins
22. Méthodologies de l’ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, et de l’apprentissage en ligne
23. Outils et technologies e-learning ; plateformes LMS et logiciels de création de contenu
24. Principes du storytelling
25. Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle et de la propriété intellectuelle
26. Outils et techniques de veille et de recherche d’information

Niveaux de qualification

BAC +3

Expérience professionnelle

Confirmé

Savoir-faire

27. Travailler en transversalité, en réseau
28. Coordonner et animer des équipes projet, en assurer le lien et le suivi
29. Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation
30. Concevoir et mettre en œuvre des modules de formation, intégrer des contenus
31. Rédiger en s'appuyant sur sa connaissance des règles ortho-typographiques et des techniques rédactionnelles
32. Savoir gérer plusieurs projets simultanément, gérer son temps, anticiper et respecter des délais
33. Établir, gérer et suivre des budgets 

Savoir-être

34. Avoir l’esprit et le sens du travail en équipe
35. Faire preuve d’écoute et de diplomatie
36. Avoir le sens du relationnel
37. Être force de proposition
38. Être rigoureux.se, méthodique et organisé.e
39. Avoir des capacités à travailler en autonomie

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :

40. Choix du cycle horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)
41. Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi
42. Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
43. Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis), matériel mis à disposition
44. Offre de formation diversifiée, université d’établissement
45. Opportunités de carrière : préparation aux concours, mobilités internes
46. Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent ; salle de réfectoire équipée à disposition.
47. Association du personnel (équivalente à un CE), prestations d’actions sociales interministérielles et accès à la plateforme PREAU
48. Parking gratuit et transport en commun à proximité immédiate du site

Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !