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Cadre de santé aux urgences pédiatriques-hdj pédiatrie - h/f

Neuilly-sur-Seine
CDI
Centre Hospitalier Rives de Seine
Cadre de santé
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Description :

Rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous aurez pour MISSIONS :

* Manager et animer une équipe dans un secteur de soins :
* Répartir et gérer les ressources humaines dans le service en fonction de la variation de l’activité et de la charge en soins
* Gérer la production de prestations de soins et organiser sa qualité

1 ) SOINS ET QUALITÉ

* Gérer l’organisation des activités du service
* Garantir la qualité des soins, des transmissions et de la relation avec les familles
* Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution
* Mettre en place des projets d’amélioration
* Suivre les dossiers médicaux en collaboration avec le secrétariat médical
* Elaborer le projet d’unité et de formation en lien avec le cadre supérieur de pôle

2) RESSOURCES HUMAINES :

* Collaborer avec le cadre du pole pour la gestion des effectifs et la mise en œuvre des projets du service et du pôle
* Animer et fédérer les équipes, réaliser des réunions pour assurer la communication la coordination des équipes (3/an minimum)
* Réaliser les plannings des équipes
* Evaluer les pratiques et compétences professionnelles du personnel
* Recenser les besoins en formation en collaboration avec le cadre de pôle

3) GESTION DU MATÉRIEL :

* Gestion des commandes, demande d’interventions et suivi matériel biomédical, mobilier, médicalisé relation avec services techniques et achats DSEL
* Participer avec le chef de service et cadre de pôle au recensement des besoins en matériel médicale et mobilier
* Elle supervise la vérification et l’entretien de l’équipement
* Elle supervise la traçabilité de l’utilisation des stupéfiants et assure la demande de renouvellement.



Profil recherché :


Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infrimière ou de puéricultrice et si possible d'un diplôme d'état de Cadre de Santé.

Parmi vos QUALITÉS :

* Capacité d’anticipation et de prise de décisions
* Disponibilité, dynamisme, esprit d’initiative
* Diplomatie, capacités relationnelles et empathie
* Esprit d’équipe et capacité à déléguer

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