Responsable d'exploitation h/f

SEVIA - Description de l'entreprise
Si pour peteacute;renniser l'activiteteacute; industrielle et le deteacute;veloppement des territoires, nous maeticirc;trisons durablement le risque deteacute;chet, c'est aussi gretacirc;ce etagrave; vous !
Au sein de Veolia, nos activiteteacute;s sont deteacute;dieteacute;es au traitement et etagrave; la valorisation des deteacute;chets dangereux et des sites pollueteacute;s. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un reteacute;seau d'outils et de services qui intetegrave;gre l'ensemble de la chaeticirc;ne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des reteacute;sidus ultimes.Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabiliteteacute;s, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerneteacute;.es par la preteacute;servation de l'environnement pour les geteacute;neteacute;rations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Sorgues et devenez notre nouveau.velle Responsable d'Exploitation en CDI.
Description du poste
Rattacheteacute;(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge des missions suivantes :
Organiser la production et la logistique du site :


Planifier et organiser la production de la plateforme en fonction des entreteacute;es/sorties, des contraintes de personnels et/ou de mateteacute;riels,


Organiser les plannings de livraisons et d'expeteacute;ditions aupretegrave;s des diffeteacute;rents prestataires,


Organiser les opeteacute;rations de maintenance preteacute;ventives et curatives,


Reteacute;aliser une partie des tetacirc;ches de maintenance.


Saisir les suivis des donneteacute;es techniques et financietegrave;res des opeteacute;rations de maintenance effectueteacute;es,


En collaboration avec le Responsable d'Agence vous serez en recherche constante du meilleur fournisseur/prestataire pour toutes les opeteacute;rations de maintenance et assure aupretegrave;s d'eux le suivi et les neteacute;gociations des prestations sous traiteteacute;es


En cas d'absence, assurer le remplacement du collaborateur absent.


Management :


Superviser l'eteacute;quipe de la plateforme


Planifier et organiser les tetacirc;ches journalietegrave;res des techniciens


Geteacute;rer et valider les plannings des collaborateurs (congeteacute;s et heures suppleteacute;mentaires) via le logiciel de paie.


En collaboration avec le Responsable d'Agence vous anticiperez les besoins et getegrave;re les relations avec les entreprises de travail temporaire partenaires pour le recours aux services d'inteteacute;rimaires en cas de neteacute;cessiteteacute;.


Suivi reteacute;glementaire et seteacute;curiteteacute; :


En collaboration avec le Responsable d'Agence :


S'assurer que toute l'eteacute;quipe de la plateforme respecte les reteacute;glementations applicables aux activiteteacute;s de la plateforme.


S'assurer de la reteacute;alisation du suivi reteacute;glementaire du parc et du mateteacute;riel dans les deteacute;lais leteacute;gaux


Garantir le respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; par ses eteacute;quipes et les entreprises exteteacute;rieures, et animer les reteacute;unions de seteacute;curiteteacute;.


Veiller et appliquer la reteacute;glementation relative aux ICPE (Installations Classeteacute;es pour la Protection de l'Environnement).




Qualifications
Issue d'une formation Bac pro maintenance des Equipements industriels.
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expeteacute;rience etagrave; un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en meteacute;caniques industrielles et en gestion de maintenance.
Le sens de l'organisation, la rigueur et l'adaptabiliteteacute; sont des qualiteteacute;s essentielles.
Caces CAT C1 et F, habilitations eteacute;lectriques H0-B0 // BE-BS et SST seraient un plus
#SeviaRecrute
Informations suppleteacute;mentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversiteteacute; et accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination.
Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est tretegrave;s simple, une premietegrave;re seteacute;lection teteacute;leteacute;phonique suivie d'un ou deux entretiens et eteacute;ventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activiteteacute;.
Le saviez-vous ? Nos enquetecirc;tes QVT internes reteacute;vetegrave;lent que nos collaborateurs ont un bon eteacute;quilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibiliteteacute; de se perfectionner et de deteacute;velopper leurs competeacute;tences tout au long de leur carrietegrave;re chez VEOLIA.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversiteteacute; et accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination.