Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience. Pourquoi nous rejoindre? Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise. Référence 2026-2947 Intitulé du poste Conseiller Social H/F Contrat CDD Durée du contrat 10mois Rejoignez Alliade Habitat Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Rattaché au responsable du pôle et suite à un départ en congé maternité, le conseiller sociale assure l’accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l’accès et le maintien dans le logement. Il apporte également son expertise en vue de l’attribution d’un logement. Vos principales: Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d’attribution des logements afin d’évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome ️ Peut participer à la Commission d’attribution des logements Instruit et conduit des mesures d’accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d’un partenaire extérieur ou d’un client Assure un rôle d’interface entre les différents interlocuteurs Met en œuvre et suit les conventions de sous‑location en vue d’un bail glissant Apporte un soutien d’expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité Avantages : 13ème mois Primes vacances 37h30 (25 CP 15 RTT) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Salaire 2026€ brut mensuel Profil Vous disposez d'une formation dans le domaine social ( CESF ) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ? Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ? Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute. Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ville Lyon 7
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