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Coordinateur amélioration continue (h/f)

Blois
Epiroc
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Mission

s principales :
1. Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets d’amélioration continue dans le but d’assurer la performance optimale des services et de la production, en respectant la réglementation et les règles d’hygiène et de sécurité
2. Agir sur la chasse aux gaspillages générés par les taches ou activités à non-valeur ajoutée, sur les irrégularités de fabrication ou de travail dues à des attentes non prévues
3. Général

Dans une démarche de lean management avec une approche de flux :

4. Mener une analyse VSM pour définir les flux de composants, le make or buy, les flux de production internes et externes
5. Participer à la standardisation des analyses de flux de process
6. Proposer des scénarios industriels de process global chiffré intégrant la stratégie de développement et ses contraintes
7. Mise en place de nouveaux outils d’optimisation de la production, du type Lean (5S, Kanban, Smed, TPM,…)
8. Accompagner les collaborateurs aux changements
9. Optimiser les flux dans un objectif d’efficacité globale
10. Redéfinir les outils de management visuel (tableau d’indicateur de performance)
11. Gérer la documentation et sa mise à jour incombant à la fonction

Dans le cadre de la mise en production :

12. Rédiger le cahier des charges des moyens de fabrication, d’assemblage et de contrôle
13. Etablir et valider le process de fabrication, les études faisabilité et les plans de validation et de qualification
14. Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts
15. Organiser des réunions d’avancement
16. Garantir la qualité, les coûts et les délais
17. Assurer une veille technologique dans le domaine de l’actvité de l’entreprise
18. Proposer des outils pour améliorer les process ou les produits avec le Responsable Qualité et le Bureau d’Etudes
19. Former les collaborateurs aux nouvelles méthodes de travail
20. Proposer des outils d’amélioration des méthodes de fabrication afin d’accroitre la productivité globale, la qualité et de diminuer les nuisances

- Compétences et experiences requises :

- Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de l'amélioration continue, avec une première expérience dans le secteur industriel

- Connaissances des produits et process de fabrication : Connaître les consignes de sécurité des personnes, de sûreté des installations, de qualité et d’environnement appliquées au niveau de l’entreprise et de l’établissement, connaître les règles de sécurité.

- Connaissances techniques : Avoir des connaissances en techniques de fabrication, en conception montage et dessin pièce (2D – 3D) Inventor – Topsolid – Topcam. Maîtrise les outils de l’amélioration continue (SMED, Kanban, VSM, TPM …)

- Connaissances linguistiques et informatiques : Savoir utiliser un ordinateur. Maîtriser l’utilisation du pack Office Excel/Word/PowerPoint et des outils informatiques.

Savoir être nécessaires :

21. Excellent sens du relationnel
22. Capacité d'adaptation et proactivité
23. Sens de l'observation et de l'analyse
24. Rigueur et méthode
25. Faire preuve de pédagogie

Lieu de travail et informations additionnnelles

Le poste est basé à Blois ()

Travail de journée : 7h-h et h-h

Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, ème mois, tickets restaurant ;


Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées au sein d'une entreprise locale à taille humaine.

Tout commence avec les gens. Le monde a besoin de métaux et de minéraux pour la transition énergétique. Nos villes et infrastructures doivent être développées pour servir une population croissante. Pour réussir, nous devons accélérer la transition vers des industries minières et de construction plus durables. Chez Epiroc, nous accélérons cette transformation, avec nos clients et partenaires commerciaux dans plus de pays, en développant et en fournissant des équipements innovants et sûrs, des solutions numériques et un support après-vente.

Tous les nouveaux penseurs sont les bienvenus. Nous recherchons ceux qui veulent se développer, grandir et oser penser différemment. Chez Epiroc, nous attirons, développons et retenons des talents divers en valorisant l'authenticité et les perspectives uniques, stimulant ainsi notre esprit d'innovation. Nous favorisons une culture inclusive où la diversité n'est pas seulement un objectif mais fait partie de nos valeurs et de notre façon de travailler. C'est ainsi que nous développons nos activités commerciales pour un avenir durable. En savoir plus :

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