Monteur électricien h/f

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Monteur électricien H/F – CDI – Strasbourg

Qui sommes-nous ?

Complément RH recrute pour son client, une PME innovante et reconnue dans le domaine du génie électrique, spécialisée dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et le photovoltaïque. Notre client intervient principalement sur des projets dans les secteurs tertiaire et industriel. Il se distingue par une gestion de proximité et une approche humaine, où l’écoute et la collaboration sont au cœur des valeurs de l’entreprise.

Pourquoi recrutons-nous ?

Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié à plusieurs nouveaux projets d’envergure, notre client cherche à renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui se développe et qui valorise ses collaborateurs à travers un management de proximité.

En tant que Monteur Électricien H/F dans le secteur tertiaire, vous serez en charge des missions suivantes :

* Accomplir les travaux courants d’électricité, en respectant les consignes techniques et les délais fixés.
* Exécuter les opérations électriques selon les directives du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, tout en respectant les bonnes pratiques du métier.
* Utiliser les matériaux, outils et engins conformément aux prescriptions du fabricant.
* Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le chantier au chef d’équipe et/ou chef de chantier.
* Assurer une communication précise avec le chef d’équipe concernant l’avancement de vos travaux.
* Maintenir un chantier propre et organisé tout au long de sa préparation et de sa réalisation.
* Rassembler et évacuer les déchets conformément aux règles en vigueur.
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et la politique de prévention des risques.

Cette liste de missions pourra être complétée en fonction des besoins des projets.

Rémunération et avantages :

* Salaire annuel brut compris entre 25 000 et 30 000 euros, selon votre expérience.
* Véhicule de service fourni.
* Primes liées à la performance collective et individuelle.
* Outils modernes mis à disposition pour faciliter votre travail quotidien.

Processus de recrutement : Un entretien avec un Chargé d’affaires et une personne du service RH.

Perspectives d’évolution :

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution. Selon vos performances, vous pourrez évoluer à moyen terme vers des postes de Chef d’équipe ou Chef de chantier. L’entreprise investit également dans la formation continue pour accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

* Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation électrique pour des sites tertiaires.
* Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

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