Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Rattaché(e) à la Directrice de Site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de production du site et garantissez la performance globale en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales missions sont :
- Manager les équipes de production (environ 70 collaborateurs permanents)
- Garantir la sécurité des personnes et des installations
- Assurer la conformité aux standards qualité et sécurité alimentaire (IFS)
- Piloter les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendement...)
- Optimiser les organisations de production et challenger les pratiques existantes
- Animer les routines de management de la performance
- Travailler en étroite collaboration avec les services Maintenance, Qualité et Supply Chain
- Assurer l'interface avec la logistique afin de garantir la fluidité des flux, la cohérence production-expédition et l'optimisation des capacités industrielles
- Contribuer aux projets industriels du site (dont le projet et la future montée en capacité à horizon 2028)
- Déployer les démarches d'amélioration continue et accompagner la transformation du site
- Structurer les plans de succession et développer les compétences clés des équipes\n\nDe formation ingénieur agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en management de production industrielle, d'au moins 5 ans, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez les environnements industriels exigeants ainsi que :
- le pilotage de la performance industrielle
- les outils Lean Manufacturing et l'amélioration continue
- les référentiels qualité type IFS
- le management d'équipes importantes en production
Votre leadership est reconnu, avec une forte présence terrain, une capacité d'arbitrage rapide et un vrai sens du résultat.
Vous êtes à la fois structurant(e), engagé(e) et fédérateur(trice), avec une capacité à accompagner le changement dans des environnements en transformation.
Votre sens du collectif, votre exigence et votre adhésion à des valeurs humaines fortes sont essentiels pour réussir dans une entreprise à mission.\n\nLOCALISATION - ANNONAY (Ardèche 07)
CONDITIONS DU POSTE :
CDI - Statut Cadre
Rémunération : à partir de 60 K€ bruts annuels
Bonus annuel + avantages groupe : mutuelle, intéressement, dispositifs sociaux
Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU chargée de recherche et Stéphane LOISEAU, son constulant senior qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.
« Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !
