Responsable emploi - formation - affaires médicales - grigny

Responsable Emploi - Formation - Affaires médicales - GRIGNY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez à :

1. Gérer les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, pour répondre aux projets de développement de la Collectivité.
2. Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution de compétences.
3. Assurer le suivi du maintien dans l'emploi et des affaires médicales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoirs ou connaissances :

* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Teams, maîtrise du logiciel CIRIL
* Procédure de recrutement
* Capacité à gérer les urgences

Savoirs-faire :

* Réaliser des courriers, arrêtés et contrats de droit public
* Savoir écouter et répondre aux demandes des agents de la collectivité
* Disposer de bonnes qualités d'écoute, de compréhension, d'adaptation et d'organisation
* Coordonner différentes actions

Attitudes et qualités :

* Discrétion
* Rigueur, autonomie
* Sens relationnel, goût pour les contacts humains
* Disponibilité
* Diplomatie
* Réactivité, initiative
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
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