Manager / senior manager conseil en transformation - dominante finance - f/h - toulouse 2025

Le pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne les entreprises du CAC 40 aux ETI ainsi que le secteur public dans leurs projets de transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Nos équipes interviennent dans des secteurs variés (énergie, luxe, télécoms, transport, secteur public), avec une expertise reconnue dans l’accompagnement des Directions Financières et une capacité à adresser les autres fonctions clés de l’entreprise (achats, RH, supply chain…).

Dans le cadre du développement de notre activité sur le bureau de TOULOUSE/LABEGE, nous recherchons un(e) Manager ou Senior Manager pour intervenir principalement sur la transformation des fonctions Finance, tout en contribuant à des projets plus larges de transformation d’entreprise.

En tant que Manager / Senior Manager, vous piloterez des missions complexes de transformation, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et des offres. Vous interviendrez sur les axes suivants :

Transformation de la fonction Finance

• Définition de modèles cibles (Finance TOM, CSP, pôles d’expertise, shared services).
• Optimisation des processus clés : clôture, prévisions, budget, reporting, controlling achats, pilotage de la masse salariale.
• Refonte des organisations, accompagnement au changement.

Performance et pilotage

• Diagnostic et refonte des dispositifs de pilotage de la performance.
• Construction de tableaux de bord, définition de KPIs, appui à la transformation du contrôle de gestion.
• Mise en place de modèles analytiques ou de pilotage RH/achats.

Digital & outils Finance

• Accompagnement à la transformation digitale des fonctions Finance (ERP, EPM, BI, RPA).
• Cadrage, aide au choix de solutions (SAP, Oracle, Anaplan, Tagetik, Pigment…), business case, déploiement.
• Direction de programmes ou pilotage de projets en lien avec les SI finance.

Ouverture sur d’autres fonctions

• Vous pourrez également intervenir sur des projets liés à la transformation d’autres fonctions (RH, achats, supply, etc.), selon votre appétence et l’évolution des missions.

Développement du bureau de Toulouse

• Encadrement et développement des équipes locales.
• Contribution au développement commercial : rédaction de propositions, participation à des rendez-vous client, animation de la relation.
• Structuration des offres et ancrage de la practice dans le tissu économique régional.