RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction des Achats Emballages & Ingrédients, vous intégrez l'équipe Achats du Groupe BIGARD, et participez à la définition et à l'application de la stratégie Achats du Groupe. Être Acheteur(se) chez Bigard c'est analyser et mettre en œuvre des stratégies achats (sourcing, sécurisation, négociation) en lien avec les équipes Qualité et R&D.
Basé(e) à Quimperlé (29) et intégré(e) au sein d'une équipe d'Acheteurs Ingrédients répartis par catégories d'achats, vous prendrez en charge un portefeuille d'ingrédients à l'échelle du Groupe Bigard : mix fonctionnels et technologiques, épaississants, additifs et autres.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Gérer et optimiser le périmètre donné des achats Ingrédients, dans le respect de la stratégie achats du Groupe
• Analyser et assurer une veille du marché : prospection de nouveaux partenaires fournisseurs, détection des innovations produits et tendances, analyses concurrentielles
• Assurer les négociations avec les fournisseurs partenaires dont vous avez la responsabilité
• Entretenir une communication régulière avec les différents approvisionneurs des sites du Groupe pour donner les évolutions des matières premières
• Se déplacer sur les différents sites du Groupe pour répondre à leurs besoins et participer à l'optimisation de nos achats
• Réaliser des audits chez nos fournisseurs avec les équipes Qualité et R&D
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans achats dans le domaine agroalimentaire
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse
• Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de réactivité
• Vous recherchez une expérience motivante et diversifiée dans un métier de passionnés
Ce que nous vous proposons
• Poste basé à Quimperlé (29) au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient et 30 min de Quimper
• Déplacements à prévoir à raison de deux fois /mois
• Poste en CDI
• Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant :
• Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms)
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances, prime d'ancienneté
• Intéressement / Participation
• Avantages du CSE
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