Technicien de maintenance électrique sur des équipements industriels en 2x8 h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance électrique sur des équipements industriels en 2x8 (H/F). Entretien Préventif :
- Mener des actions d'entretien préventif planifiées.
- Apporter des modifications aux installations pour optimiser la productivité.
- Proposer des améliorations aux plans de maintenance existants.
- Effectuer des contrôles et des équilibrages par maintenance vibratoire.
- Rédiger des rapports d'intervention après chaque opération.
- Assurer le graissage des équipements.
- Préparer et fournir les pièces mécaniques nécessaires (Blocs têtes).
Dépannage :
- Intervenir sur les pannes électriques, d'automatisme et mécaniques.
- Réaliser les actions correctives pour remettre en état les équipements.
- Documenter les interventions après travaux (GMAO/AQMANAGER).
- Optimiser la performance des équipements, prolonger la durée de vie des pièces critiques et réduire les coûts de maintenance.
- Suivre et rapporter les résultats obtenus dans votre périmètre.
- Proposer des solutions d'amélioration.
- Vérifier la conformité des équipements (disponibilité, standard, sécurité).
- Participer aux analyses des incidents de sécurité.
- Diagnostiquer les défaillances.
De formation BTS Electromécanicien, (Electrotechnicien et mécanicien) ou BTS électricien industriel, ou automaticien ou expérience équivalente

Solides connaissances en électrotechnique (câblage et lecture de plans) et électricité, connaissances moins poussées en mécaniques
Compétences organisationnelles
Bon relationnel
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Rapidité de décision
Autonomie et rigueur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible