L'EHPAD l'OSTAL du Lac recrute un(e) infirmier(e) diplômée d'Etat
CDI - Temps partiel 28H par semaine - Travail en journée
Salaire brut de 2327 € sur 12 mois
L'EHPAD l'Ostal du lac est situé en face du lac de la ville du Crès. Il appartient à l'association ADAGES et accueille 62 habitants en hébergement. Il bénéficie d'une autorisation pour l'accueil de personnes handicapées vieillissante pour 21 places, pour un accueil de jour de 10 places et également un SSIAD de 45 places. L'Ostal du lac est un bel établissement, totalement équipé et dont le climat social est bon et évalué régulièrement. L'équipe de direction est soutenante. Présence en continue des cadres, y compris le week-end.
L'Ostal du lac est reconnu pour la qualité de ses prestations et sa qualité de vie au travail. Il propose des horaires adaptés aux souhaits des professionnels et une politique de rémunération attractive (missions spécifiques, heures supplémentaires.). Son taux d'absentéisme est très faible à 4.75% ainsi que son turnover à 6.55%. Ces conditions permettent un accompagnement de qualité confirmé dans les enquêtes de satisfactions annuelles.
Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et réaliser la mise en œuvre des soins infirmiers avec le chef de service et l'IDEC
Assurer la traçabilité dans le dossier de soins et des transmissions
Participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène
Être référent nutrition
Travailler en lien avec les médecins et l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire
Proposer une relation de qualité aux familles
Proposer des activités extraprofessionnelles selon vos souhaits.
Avantages : reprise de l'ancienneté, prime mobilité durable, repas financés par l'établissement, horaire de travail en continu, pause rémunérée, salle de pause, fauteuil massant et accès à des soins individuels financé par l'établissement : Ostéopathie, réflexologie plantaire, cours de Pilates. Travail au sein d'une équipe stable de 4 infirmiers très engagés.
Profil souhaité : débutant accepté
Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2026
Prise de poste : à partir du 4 mai 2026 et en fonction des disponibilités et des préavis des candidats.
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