Maitre de maison h/f/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Maître de maison d'accueil (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Toulon (83)
4. Conditions :

CDI1 990 € - 2 090 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers quelque 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de missions internationales…

Poste

Le maître de maison H/F/X intervient au sein de logements qui accueillent des mineurs non accompagnés. Il participe au projet d'établissement et de service, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de son équipe. Sous la responsabilité du responsable de service, L'aide de vie intègre une équipe pluridisciplinaire. Il a pour missions principales l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être et confort au sein d'une unité restreinte

Accuellir, accompagner et sécuriser les jeunes

5. S'assurer au quotidien du bien-être et de la satisfaction des besoins matériels des jeunes
6. Aider à l'action des travailleurs sociaux dans les actes de la vie quotidienne
7. Contribuer au bien-être des jeunes au moment du lever /coucher
8. Observer l'évolution des jeunes lors des levers/couchers et transmettre les informations
9. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier éducatif des jeunes MNA (cahier de liaison)
10. Garantir la tenue des lieux communs et veiller aux matériels mis à disposition du groupe

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

11. Informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
12. Participer aux choix des équipements professionnels
13. Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
14. Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
15. Coordonner les relations pour les itnerventions techniques avec les entreprises et les bailleurs
16. établir les besoins en interventions techniques sur les appartements du DIS
17. coordonner les interventions des différents prestataires, en lien avec les différents syndic de copropriété
18. suivre les déclarations d'assurances

Date de début : 30/06/2025

Profil du candidat

PERMIS B

RIGUEUR

ORGANISATION

TRAVAIL EN EQUI¨PE


Expérience souhaitée : Intermédiaire

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Date de prise de poste souhaitée

01/07/25


Informations pratiques liées au poste

Permis B exigé


Prime de fin d'année : OuiLaforcade : Oui