Program development manager h/f

Req ID:506691 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Program Development Manager H/F – Produits Réseau et Connectivité Embarqués que nous recherchons à Villeurbanne ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de produits réseau et connectivité électroniques embarqués et en gestion d'équipes techniques. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et passionnées pour piloter des projets d'ingénierie produits. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec nos experts en ingénierie basés à Bangalore, en veillant à maintenir une communication fluide et une résolution conjointe des problèmes, assurant la supervision des moyens nécessaires au développement logiciel et à la validation dans le cadre du développement de switches et de routeurs train-sol. Vous serez également responsable de garantir la qualité, les coûts et les délais (QCD) des activités de développement. Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter l’engineering produit et les activités de développement, mais aussi de coordonner les échanges avec les responsables techniques des différents utilisateurs. Nous ferons appel à vous pour : Diriger et coordonner les développements intersites, en veillant à assurer une forte cohérence et une synergie entre nos pôles technologiques de Villeurbanne et de Bangalore. Assurer le transfert de connaissances et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le développement logiciel et la validation. Exercer une autorité technique sur le produit et son architecture tout au long du cycle de vie. Garantir les engagements en termes de Qualité, Coût et Délais (QCD). Coordonner les échanges avec les parties prenantes et les responsables techniques. Capitaliser sur les retours d’expérience en phase de maintenance pour améliorer les produits et les processus. Contribuer à l’innovation et à l'optimisation des solutions techniques. Favoriser un environnement de travail collaboratif et inclusif. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie (logiciel, télécommunications, électronique, informatique industrielle ou équivalent). Expérience d’environ 5 ans dans le développement de produits électroniques embarqués sous OS temps réel (Linux). Expérience confirmée en management d’équipe technique. Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un contexte international. Forte capacité de prise de décision et sens des priorités. Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe dans un esprit de transparence et de collaboration. Compétences en communication et leadership pour motiver et guider une équipe. Une approche proactive pour résoudre des problèmes complexes et innover. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts techniques passionnés et engagés. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés dans un environnement multiculturel et international. Contribuer à des projets innovants au cœur de la transformation des transports. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des responsabilités élargies et des opportunités de leadership. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.