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Chargé / chargée de gestion locative en immobilier (h/f)

Villefranche-sur-Saône
CDI
Agivr Handicap Mental Beaujo Val Saone
Assistant gestion locative
De 12 600 € à 16 380 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

L’AGIVR, c’est 60 ans d’engagement, 400 professionnels passionnés et une même mission : accompagner avec humanité les personnes en situation de handicap.


Ce qui vous attend chez nous :

👉 Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective

Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble

Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante

🎁 Des avantages concrets au quotidien

Un planning équilibré : horaire de journée

Des congés supplémentaires selon l’ancienneté

Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité

Des accords d’entreprise avantageux



Notre profil idéal



Diplôme souhaité : BAC +2, CESF, gestion locative ou équivalent
Expérience souhaitée en intermédiation locative, logement accompagné ou secteur médico-social, ou bailleur social
Permis B (déplacements sur le parc de logements)

Votre mission : Faire la différence chaque jour


Prospecter et identifier des logements pour les personnes accueillies

Identifier les logements disponibles et en assurer la captation auprès des propriétaires privés ou institutionnels.

Assurer la mise en location des logements (prospection, visites, adéquation logement/public)

Élaborer, rédiger et suivre les baux et conventions (baux glissants, sous-locations, conventions propriétaires)

Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie

Évaluer l’adéquation entre les biens proposés et les besoins des candidats locataires

Suivre l’installation et l’intégration des locataires dans leur logement, en lien avec les partenaires sociaux si nécessaire.

Établir une relation de confiance avec des publics variés (propriétaires, locataires, travailleurs sociaux).

Informer les propriétaires sur les dispositifs, garanties et avantages de l’intermédiation locative

Accompagner les personnes en situation de handicap dans les dossiers administratif et en assurer le suivi

Contribuer à la sécurisation des parcours résidentiels des personnes accompagnées

Participer à l’évaluation de l’aptitude au logement autonome, en lien étroit avec les équipes éducatives et sociales

Sensibiliser les occupants aux droits et devoirs du locataire

Accompagner les personnes dans la constitution de leur dossier locatif et lors des visites de logements

Repérer les situations de fragilité et alerter les équipes sociales

Accompagner les personnes dans la constitution de leur dossier locatif et lors des visites de logements.

Gérer les démarches administratives liées à la mise en location (rédaction des baux, états des lieux, suivi des paiements de loyers, etc.).

Assurer la médiation entre bailleurs et locataires, faciliter la communication et prévenir les éventuels litiges.

Suivre l’entretien et l’usage des appartements loués

Accompagner les personnes dans l’ouverture des compteurs liés aux fluides (eau, gaz, électricité) ainsi que téléphonique

Coordonner les interventions techniques et les travaux d’entretien, en lien avec le Responsable des bâtiments

Suivre les besoins d’entretien des appartements : réparation en plomberie, électricité en réalisant des visites coordonnées avec les équipes sociales

Suivre l’aspect général et les remises en état des appartements suivant les besoins identifiés.

Soutenir les déclarations de sinistres et relations avec les assurances

Assurer le suivi des indicateurs d’activité et produire des bilans pour les financeurs, en lien avec l’Observatoire Associatif

Informations pratiques

Statut : CDI - Temps partiel – 50%

Convention : Collective nationale 66

Début : Dès que possible
🎓 Prérequis / Compétences clés
Savoirs

Connaissance du droit locatif et des dispositifs d’intermédiation locative
Connaissance des publics en situation de vulnérabilité (handicap, troubles psychiques)
Gestion administrative et organisationnelle rigoureuse

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi

Savoir-être

Posture professionnelle bienveillante et respectueuse
Sens de l’écoute, diplomatie et discrétion
Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
Adhésion aux valeurs du projet associatif

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