Responsable du service audiovisuel (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable du Service Audiovisuel (h/f)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Piloter le service (30%) :
Encadrement d'un agent.
Gérer la fusion des pôles Musique et Cinéma.
Coordonner et valoriser le projet de service.
Évaluer les enjeux liés au développement de l’offre de services du secteur, identifier les besoins des usagers.
Établir le bilan annuel d’activités.
Gérer les collections et animations (40%) :
Contribuer à l’évolution de la politique d’acquisitions et d’animations du secteur sur les 3 sites.
Proposer et participer aux animations du service.
Participer aux acquisitions.
Proposer un programme annuel d’actions culturelles dans une dimension réseau.
Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des publics (30%).
ACTIVITÉS ANNEXES
Participer ponctuellement aux opérations de navette entre les bibliothèques du réseau. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES
Piloter le service (30%) :
Encadrement d'un agent.
Gérer la fusion des pôles Musique et Cinéma.
Coordonner et valoriser le projet de service.
Évaluer les enjeux liés au développement de l’offre de services du secteur, identifier les besoins des usagers.
Établir le bilan annuel d’activités.
Gérer les collections et animations (40%) :
Contribuer à l’évolution de la politique d’acquisitions et d’animations du secteur sur les 3 sites.
Proposer et participer aux animations du service.
Participer aux acquisitions.
Proposer un programme annuel d’actions culturelles dans une dimension réseau.
Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des publics (30%).
ACTIVITÉS ANNEXES
Participer ponctuellement aux opérations de navette entre les bibliothèques du réseau.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Horaires liés au service public, du mardi au samedi.
Lieu de travail : Médiathèque Jacques Chirac. Profils recherchés SAVOIRS
Principes et techniques de management.
Techniques de gestion et d’organisation de l’activité.
Connaissance des règles bibliothéconomiques.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
SAVOIR-FAIRE
Expertise ou expérience dans le domaine de l’offre musicale et cinématographique.
Encadrer une équipe : planification et organisation du travail.
Formaliser et piloter un projet.
Utiliser les outils informatiques, les logiciels métiers, internet.
Savoir communiquer des informations et rendre compte.
Accueillir, conseiller et orienter les publics.
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public.
Rigueur, méthode et organisation.
Force de proposition.
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité.
Aptitude à écouter et à arbitrer.
Bon relationnel.