Chi siamo
Adentis Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è alla ricerca di un Frontend Developer React per entrare a far parte del nostro team dinamico e innovativo.
Operando in Italia dal 2022, Adentis Italia supporta la digitalizzazione e l’implementazione di nuove tecnologie nei settori informatica industriale, elettronica, IoT e cybersecurity, offrendo soluzioni che migliorano l’esperienza utente e ottimizzano i processi aziendali.
Responsabilità principali
- Sviluppare e mantenere interfacce utente responsive e performanti utilizzando React e le moderne tecnologie del web.
- Collaborare con designer e team backend per garantire un’integrazione fluida e funzionale delle applicazioni.
- Gestire lo stato dell’applicazione tramite strumenti come Redux, Context API o altre soluzioni simili.
- Implementare best practices di sicurezza e garantire la conformità alle normative di cybersecurity.
- Ottimizzare le prestazioni e l’accessibilità delle applicazioni per offrire la migliore user experience possibile.
- Partecipare a code review, pair programming e contribuire al miglioramento continuo del codice.
- Rimanere aggiornato sulle ultime librerie e tecnologie React, proponendo soluzioni innovative.
Requisiti
- Esperienza comprovata nello sviluppo frontend con React (Hooks, componenti funzionali, routing, state management).
- Buona conoscenza di HTML5, CSS3 (SASS, styled-components, TailwindCSS) e JavaScript (ES6+).
- Familiarità con strumenti di versionamento come Git e ambienti di sviluppo agili (Scrum/Kanban).
- Conoscenza delle API RESTful e integrazione con backend.
- Comprensione delle best practices di sicurezza web.
- Interesse o esperienza nelle tecnologie IoT e nelle loro applicazioni industriali (plus).
Competenze tecniche richieste
- React / JavaScript (ES6+)
- HTML5 / CSS3 / Framework CSS
- Git / GitHub / GitLab
- API RESTful
- Familiarità con TypeScript
Cosa offriamo
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.
- Percorsi di formazione continua (corsi, conferenze, certificazioni).
- Un ambiente collaborativo, orientato alla crescita personale e professionale.
- Contratto strutturato per promuovere stabilità e sviluppo professionale nel settore tech.
- Possibilità di lavorare a progetti diversi e stimolanti.
Unisciti a noi
Se sei appassionato di tecnologia, ti piace creare interfacce performanti e vuoi contribuire a progetti ad alto impatto, Adentis Italia è il posto giusto per te.
💡 Candidati ora e partecipa alla rivoluzione digitale con noi!
Il Frontend Developer inizia la giornata con una revisione delle attività pianificate, controllando le email e le notifiche su Slack per aggiornamenti da parte del team. La prima parte della mattinata è dedicata alla scrittura e al test del codice, utilizzando HTML, CSS e JavaScript per sviluppare interfacce utente intuitive e responsive.
Durante la giornata, il Frontend Developer collabora strettamente con i designer per garantire che le soluzioni visive siano implementate correttamente. Partecipano a riunioni giornaliere con il team di sviluppo per discutere i progressi e affrontare eventuali ostacoli. Inoltre, interagiscono con il team di backend per integrare le API e assicurare che i dati siano visualizzati correttamente. Un esempio di responsabilità chiave è la creazione di componenti riutilizzabili per migliorare l'efficienza del progetto. Il Frontend Developer analizza i requisiti del progetto, proponendo soluzioni innovative per migliorare l'esperienza utente. Quando si presentano problemi, come bug o incompatibilità, il developer utilizza strumenti di debugging per identificare e risolvere rapidamente le problematiche, garantendo la qualità del prodotto finale. Gli strumenti principali utilizzati includono Visual Studio Code per la scrittura del codice, Git per il controllo delle versioni e Figma per la collaborazione con i designer.
Le sfide comuni includono la gestione delle scadenze strette e l'adattamento a nuove tecnologie. Tuttavia, queste sfide offrono opportunità di crescita, permettendo al Frontend Developer di espandere le proprie competenze tecniche e di leadership. Partecipare a workshop e conferenze è incoraggiato per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore e per contribuire attivamente al miglioramento continuo del team.
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