La cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle.
Vos missions
-1) Sensibiliser le public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs).
Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux :
- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance
- Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini
- Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance
- Information des conseillers et des publics sur les événements organisés sur le territoire
- Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprises
2) Accompagner et sensibiliser l'entreprise au recrutement en alternance : accompagner les entreprises dans leurs recrutements, pour faire le rapprochement entre le besoin de l'entreprise et les candidats.
Concrètement :
- Prospection d'offres d'emploi à pourvoir en alternance auprès des entreprises
- Rencontre de l'entreprise et échange sur ses besoins
- Accompagnement dans la construction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, ..)
- Information auprès de l'entreprise : coût du contrat, formation la plus adéquate, CFA correspondant, type de contrat, type de formation.
- Rédaction de l'offre, sourcing de candidats et étude des candidatures
- Pré-sélection des candidats puis présentation à l'entreprise (accompagné d'un argumentaire valorisant les compétences et qualités du candidat)
- Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de poste
Votre profil :
Expérience d'1 an au minimum exigée :
- Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à la relation entreprises (promotion de profils de demandeurs d'emploi, réseautage avec les entreprises, recrutement, .)
- Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à l'alternance (par exemple pour un centre de formation, la prépa apprentissage.)
Pour ce poste, une double compétences est recherchée. Il faut être capable à la fois :
- d'assurer le coaching des jeunes demandeurs d'emploi afin de les mobiliser, les préparer et leur donner envie de s'engager dans un parcours en alternance
- et de prospecter et accompagner les entreprises dans leurs recrutements en alternance
Vos atouts pour réussir la mission :
- Une bonne connaissance des dispositifs alternance serait un vrai plus dans votre candidature
- Très bonne communication, relationnel avec les entreprises, les demandeurs d'emploi, les partenaires
- Maîtrise de l'animation d'ateliers collectifs, des entretiens individuels
- Grande rigueur dans le suivi des dossiers, des procédures...
Contrat de remplacement maladie longue durée, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 31/3.
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