Ce que vous allez faire : Intégré(e) dans une équipe conviviale et expérimentée, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur tous les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions au quotidien : - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables. - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). - Assurer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes (application du droit du travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.). - Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des paies aux évolutions légales et conventionnelles. - Collaborer avec les autres pôles du cabinet (comptable, juridique, social) pour un suivi complet des dossiers clients.
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