Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte et objectifs du stage :
Depuis 2012, la FDC25 s’implique dans la restauration et la gestion des milieux humides. Elle se positionne ainsi comme un acteur historique et un appui technique sur cette thématique dans le département du Doubs (25). En effet, la FDC 25 est engagée dans une politique en faveur des milieux humides et de la biodiversité associée grâce à la sollicitation de plusieurs leviers financiers (appel à projets, programmation annuelle…) et notamment au soutien de l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée-Corse. Cette dernière a permis le développement du programme « ReZo Humide » (Chasseurs : notre mission de gestion des milieux naturels - FDC 25), via la mise en œuvre de diagnostics préalables puis la rédaction de notices/plans de gestion, ainsi que d’opérations annexes pour la restauration de la trame verte et bleue à l’échelle départementale.
Aujourd’hui, ce sont 9 sites en gestion inscrits dans le programme ReZo Humide, soit environ 440 ha de milieux humides. Ils bénéficient d’opérations de restauration tels que le comblement de drains, la réouverture de milieux humides ou encore l’implantation de ripisylves. L’investissement de la FDC25 pour la restauration des corridors écologiques est complété par la plantation de plusieurs dizaines de kilomètres de haies, éléments paysagers phares dans la reconquête des paysages par la biodiversité. S’accompagnent à cela plusieurs suivis (amphibiens, avifaune, rhopalocères, reptiles…) et études (cartographie des habitats, réseau hydrologique…) pour améliorer les connaissances sur les sites à enjeux et ainsi proposer des actions réalistes, adaptées et répondant aux besoins locaux.
Actuellement, 6 plans de gestion sont en cours pour la période 2022-2026. Ceux-ci touchant à leur fin, il est temps pour la FDC25 de dresser un état des lieux et un bilan des actions, en vue de leur renouvellement éventuel. L’objectif du stage est de réaliser un inventaire faunistique complet (avifaune, amphibiens, rhopalocères, odonates…) sur chacun des sites, pour comparer à leur état initial (avant plan de gestion). En complément, la FDC25 souhaite mettre à jour ces suivis et les déployer de manière protocolée et systématique pour permettre un meilleur suivi de la biodiversité grâce à l’acquisition de données plus robustes.
Une attention particulière sera dédiée au site de La Grange. En effet, ce site abrite l’unique station connue d’Azuré de la Sanguisorbe (Phengaris teleius) sur le territoire de Franche-Comté. Cette espèce figure parmi la liste des insectes protégés en France (Source : INPN) et est classée « Vulnérable » dans les listes rouges françaises et européennes. Il est également inclus dans le PNA en faveur des papillons de jour (2018-2028). Conscients des enjeux liés à la conservation de cette espèce protégée, la FDC25 a engagé de nouvelles réflexions en 2025 auprès notamment du CBNFC-ORI et de l’Université Lyon I, afin de développer des protocoles de suivis et de gestion adaptés aux habitats de l’espèce. L’Azuré de la Sanguisorbe possède un cycle de vie complexe comprenant une plante-hôte, la Sanguisorbe (Sanguisorba officinalis), et une fourmi-hôte (genre Myrmica). Leur abondance est donc primordiale à la survie cette azuré. Pour cela, la FDC25 souhaite établir une étude en 3 axes : le suivi de l’espèce, sa plante-hôte et sa fourmi-hôte. Ces suivis visent à évaluer, sur le moyen et le long terme, l’évolution des populations en lien avec les pratiques de gestion mises en place, et ainsi à ajuster ces dernières en fonction des résultats obtenus. Le stagiaire aura la charge de la mise en œuvre de ces 3 suivis sur le site.
En résumé, le stagiaire aura pour mission :
1. Etablir un inventaire complet et des suivis pluri-spécifiques sur les sites du programme ReZo Humide en vue du renouvellement potentiel de leurs plans de gestion
2. Initier un protocole de suivi propre au contexte "Azuré de la Sanguisorbe" sur La Grange en tant qu’espèce à enjeux
Activités confiées au stagiaire :
3. Principales missions :
4. Elaborer, rédiger et mettre en place des suivis protocolés et robustes pour renforcer l’acquisition de données sur la faune et les habitats des sites ReZo.
5. Réaliser des inventaires et suivis pluri-spécifiques (avifaune, amphibiens, rhopalocères, myrmica, odonates…) sur les sites ReZo.
6. Etablir un état des lieux des espèces présentes sur chacun des sites pour comparer l’état écologique actuel avec l’état initial des sites.
7. Développer et déployer les trois modalités de suivis « Azuré de la Sanguisorbe » sur le site de La Grange.
8. Cartographier, analyser et synthétiser les données recueillies lors des suivis/inventaires.
9. Réaliser une synthèse des suivis annuels pour chaque site.
10. Définir des préconisations de gestion sur l’ensemble des sites, à postériori des inventaires réalisées.
En complément, un appui ponctuel pourra être apporté aux autres missions de la structure (ex : comptages, relève et tri de pièges photos, plantations de haies…).
Dispositions particulières :
11. Conditions d’accueil : ordinateur de travail et matériel de terrain fournis. Pas d’hébergement.
12. Organisation du planning : 35h. Travail ponctuel en soirée.
13. Permis B : obligatoire
14. Indemnités de stage selon législation en vigueur
15. Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels (réunion, terrain…)
Organisation du stage :
-Période de stage : du 16 février au 14 aout (période ajustable)
-Indemnisation : Le taux horaire de la gratification sera égal à 4,35 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 29 € x 0,15).
-Localisation de la structure et lieu de travail : Locaux de la FDC25, rue du Chatelard à Gonsans (25360)
Pour candidater, envoyer un CV et lettre de motivation avant le 28/11/2025 à :
16. CHEVALLIER Camille (Chargée de mission) :
17. POWOLNY Thibaut (Directeur scientifique et technique) :
Profil recherché :
18. Niveau d’études : Licence professionnelle en gestion de l’environnement ou équivalent
19. Connaissances naturalistes (ornithologie, herpétologie, entomologie…) et/ou fort intérêt pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances dans ces domaines.
20. Maîtrise des outils informatiques, des Systèmes d’Information Géographique (QGis) et gestion de base de données
21. Intérêt pour le monde cynégétique apprécié
22. Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
23. Capacité à s’organiser et travailler en autonomie
24. Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
25. Permis B obligatoire
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