Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Postulez dès maintenant pour le poste d'analyste crédit recouvrement, et vous aurez l'opportunité de participer à la bonne santé financière de l'entreprise.
Votre rôle :
1. Analyser les comptes clients (vérifier la nature des créances à collecter, l’antériorité des montants, paiements non-lettrés, avoirs à rembourser…) et si nécessaire obtenir les clarifications auprès des services émetteurs de la facture ;
2. Prendre contact avec les clients ou leurs représentants pour les informer de leurs retards ou impayés, cela implique de clarifier leurs doléances afin d'obtenir le règlement de nos créances le plus tôt possible ;
3. Informer les interlocuteurs internes, intéressés au suivi clients (Commerciaux, Directions, Services Facturation etc) et obtenir de leur part, une information adaptée au recouvrement des créances, en particulier dans la gestion des litiges ;
4. Escalader au responsable crédit client les cas bloquants et les dossiers où un arbitrage est nécessaire ;
5. Travailler en coordination avec la Direction Juridique sur l’ensemble des dossiers en pré-contentieux ou contentieux.
Ce poste en CDI rattaché à notre siège social de Courbevoie (92). Statut : Non CadreVotre expertise :
6. Vous justifiez d’une formation supérieure de niveau bac + 2 en Gestion/Comptabilité/Finance ou équivalent ;
7. Vous avez une première expérience au sein d’un service de recouvrement ou d’un service comptable ;
8. Vous parlez couramment le français, l’anglais est un plus.
9. Dotée d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez naviguer dans des environnements diversifiés et multiculturels ;
10. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et vous savez prendre des initiatives ;
11. Vous disposez d’un excellent esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nousengageons à étudiertoutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
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Responsable du recrutement : Adrien Tual
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Qui sommesnous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV pare-mail. Veuillez plutôt au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
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