Responsable d'activité électricité h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable d'activité électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité électricité à Orléans H/F

Vous piloterez un volume d’affaires de 4M€, une équipe de 14 personnes donc 3 responsables d'affaires et 1 technicien d'affaires.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

1. Définir le plan stratégique d’activité et de développement
2. Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs
3. Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles
4. Soutenir les propositions auprès des clients
5. Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques
6. Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés
7. Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs
8. Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants)
9. Garantir la mise en œuvre des règles QHSE
10. Maintenir et développer un portefeuille client
11. Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets

Votre profil

Votre profil :

12. Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique
13. Expérience : une expérience significative similaire est attendue
14. Compétences techniques : expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE
15. Compétences comportementales : leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

16. Un salaire fixe selon profil
17. Un 13ème mois
18. Une rémunération annuelle variable
19. Une voiture de fonction
20. Une prime de participation et d'intéressement
21. La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
22. Une mutuelle et prévoyance
23. Une carte titres restaurant
24. Un accord télétravail
25. Des avantages liés au CSE
26. Des jours de RTT


Le processus de recrutement :


Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

27. Étude de votre CV par un recruteur
28. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2


Témoignage en vidéo : /watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, ORLÉANS

Lieu de travail

Saint-Jean-de-Braye

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)