Description du poste
Dans un contexte international, rattaché(e) à la Gestionnaire RH de l’équipe HRBP Finance, HRO, Strategy & Insight et Général Management vous participerez activement aux différentes missions RH.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour principales missions de :
* Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants au contrat de travail, préparation des dossiers d’embauche, lien avec la paie).
* Gérer les activités administratives liées au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration.
* Contribuer à des processus RH notamment en lien avec le cycle RH
* Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (Suivi activité RH, portefeuille recrutement, base de données RH, et autres indicateurs).
* Participer aux projets RH en cours.
* Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs et des managers
* Contribuer à garantir l'intégrité des données du personnel dans les systèmes d'information RH
* Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l’actualité du service RH.
Qualifications
* Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d’une entreprise d’envergure internationale et tournée vers l’innovation.
* Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée.
* Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office).
* Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
* Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur.
* Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe.
* Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et le suivi d'indicateurs, et que vous possédez une aisance rédactionnelle, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attends !!
* Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.
Informations supplémentaires
Localisation : Cluses, France
Durée : 2 ans
Contrat : Professionnalisation ou apprentissage
Démarrage : Septembre / Octobre 2026
Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés, Alternance 360.
* Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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