Directeur·rice de résidence services seniors – f/h

Job & Career - Une Vision Éthique et Engagée du Recrutement

Chez Job & Career, nous sommes convaincus que le recrutement de dirigeants est avant tout une rencontre de valeurs, une ambition partagée et un engagement durable. Notre mission : révéler les talents capables de conjuguer performance économique, excellence opérationnelle et impact humain.

Plus d'infos : www.jobcareer.fr
Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur de référence dans l'exploitation de résidences senior haut de gamme, dans le recrutement de son/sa futur·e : Directeur·rice de Résidence Services Seniors - F/H basé dans l'Essonne


Votre mission, si vous l'acceptez :
Véritable chef d'orchestre de la résidence, vous êtes garant·e de son bon fonctionnement global :
Manager, fédérer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (accueil, restauration, entretien, commercial, animation)
Définir et piloter le budget, optimiser les coûts et assurer la rentabilité du site
Déployer la stratégie commerciale et marketing en lien avec les équipes dédiées
Superviser l'ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, contrats, variables de paie, développement des compétences
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction des résidents et la conformité réglementaire
Assurer une forte présence terrain et gérer les situations sensibles avec diplomatie et bienveillance
Expérience confirmée (minimum 4 ans) en direction de site, établissement touristique / hôtelier ou médico-social
Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
Excellente maîtrise de la gestion budgétaire, du développement commercial et des enjeux RH
Leadership naturel, sens du service client et goût du terrain
Esprit entrepreneurial et capacité d'initiative
Ce que notre client vous propose
Un poste clé avec un fort niveau d'autonomie
Une gouvernance structurée et des équipes supports solides
Un environnement récent et qualitatif
Une équipe investie et bienveillante
Une rémunération attractive : 60-68 K€ brut annuel

Processus de recrutement
Votre profil nous intéresse ?
Entretien avec nos consultants.
Évaluation managériale et comportementale.
Rencontre avec la Direction Régionale.
Proposition finale.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Adressez votre candidature :