Le Centre Intercommunal d'action Sociale de la 3CBO recrute un Responsable pour sa MARPA d'Ervauville (H/F).
Sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous serez responsable d'un établissement de type "Maison d'Accueil et Résidence Autonomie" pouvant accueillir 24 résidents dans 21 appartements de type F1 et F1bis. Pour cela vous serez épaulé(e) par une équipe de 5 agents polyvalents. L'établissement est de Gestion publique (CIAS) et bénéficie d'un budget de fonctionnement de 410 000 €.
Missions :
- Assurer le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
- Manager et encadrer l'équipe (planning, gestion des congés, saisie des variables mensuelles, etc.).
- Organiser la continuité du service.
- Organiser la logistique pour l'entretien des locaux, les animations et les repas (rencontre et choix des prestataires, préparation des bons de commandes.).
- Elaborer l'EPRD et du budget de la MARPA en collaboration avec le service finances du CIAS.
- Accueillir les résidents et assurer le suivi avec leur famille.
- Être garant des conditions d'un accompagnement individualisé des résidents, en respectant leur consentement libre et éclairé.
- Actualiser, conduire et évaluer le projet d'établissement.
- Initier et développer les partenariats et le travail en réseau, formaliser le cas échéant par convention des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, associations, services.).
Qualités et compétences requises :
- Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III (Bac + 2) au minimum.
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (de préférence auprès de personnes âgées).
- Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007.
Conformément à L'article D312-176-8 du code de l'action sociale et des familles (CASF)
- Maîtrise de la bureautique et qualités rédactionnelles
- Compétences managériales et de gestion
- Disponibilité - Relationnel adapté au contexte - Autonomie et polyvalence
Annonce détaillée sur : https://www.3cbo.fr/nos-services/la-3cbo-recrute/
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires,Diagnostic social,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les relations publiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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