Travailleur social h/f

Service : Le poste à pourvoir est pour le Service Accueil et Intégration (SAI). Le service Accueil et Intégration (SAI), fait partie du secteur asile et réfugiés. Il est composé de plusieurs services dédiés à des étrangers en demande d'asile, bénéficiaires d'une protection internationale, régularisés ou à droits incomplets. Le secteur asile et réfugiés comprend notamment : - Un CADA et HUDA dédié à l'accueil de demandeurs d'asile sur le Haut-Rhin - Le Service d'insertion des réfugiés (SIR), un CPH, et programme de réinstallation qui héberge et accompagne des bénéficiaires de la protection internationale sur le Haut-Rhin - Le programme AGIR sur le Haut-Rhin - Le SAI qui accompagne des familles à droits incomplets, en situation administrative précaire, mais aussi des personnes régularisées et des bénéficiaires de la protection internationale, sur l'Eurométropole de Strasbourg. Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement : - de familles d'origine étrangère bénéficiaires de la protection internationale, régularisées, en attente de régularisation, ou en difficulté administrative, hébergés dans des logements sur l'Eurométropole principalement - dans le respect des réglementations, - dans un objectif de maintien des droits sociaux - et quand c'est possible d'insertion sociale, scolaire et professionnelle du public. Vos principales missions : - Diagnostic et évaluation des situations - Accompagnement social global vers une autonomie durable - Conduite de projets personnalités - Satisfaction des besoins primaires (alimentation, santé) - Accompagnement lié au logement - Accès aux droits, suivi des situations administratives - Accès à la scolarisation des enfants et adolescents - Apprentissage du français pour les adultes - Insertion professionnelle. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité professionnelle (véhicules de service à disposition, abonnement Tram ou Velhop). Rythme de travail : - 7h - Semaine - Journée. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Rémunération selon les accords CHRS, en fonction de l'ancienneté ; - Congés payés de 5 semaines par an 1 jour de RTT par mois et 3 jours de repos compensateurs par trimestre scolaire, ainsi que des congés évènements familiaux et exceptionnels (PACS, Mariage, naissance, décès) ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire ; - Prise en charge de la mutuelle santé (100% du régime de base) ; - Couverture prévoyance ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ) ; - Contribution aux frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou en vélo ; - Tickets restaurant ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts acquisition et travaux à taux préférentiels, service de courtage) ; - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité professionnelle ; - Véhicule de service à disposition, abonnement Tram ou Velhop ; - Ordinateur et téléphone portable. Poste basé à Strasbourg. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Sébastien Lardon.