Ph3Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F /h3 h3Intitulé du poste /h3 pDirecteur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F /p h3Type de contrat /h3 pContrat à durée indéterminée /p h3Description de la mission /h3 pbUne mission d’intérêt général /b /p pNos résidences sociales accueillent un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. /p pAux côtés du Directeur territorial, vous secondez l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc de 1800 logements répartis sur les Alpes‑Maritimes. /p h3Responsabilités /h3 ul liManagement, recrutement, organisation et contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence. /li liRéalisation des objectifs d'exploitation locative : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d’occupation, gestion des contingents réservataires. /li liDéveloppement et entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels. /li liSuivi administratif de l’activité via suivi budgétaire, indicateurs et reporting. /li liFavoriser le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, formation). /li liAssurer le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc. /li liCoordination des actions d’accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale. /li liCollaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. /li liVeiller au suivi du budget et à la marge d’exploitation de votre secteur. /li liAssurer la sécurité des collaborateurs et des résidents, et alerter le Coordinateur Sécurité Régional si nécessaire. /li liApplication des procédures internes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières. /li liExpérience significative d’au moins 3 ans en animation d’équipe dans la gestion locative et/ou la gestion de structures sociales. /li liConnaissance des aspects réglementaires liés à l’immobilier locatif/social et bonne connaissance des réseaux de partenaires. /li liRigueur de gestion et d’organisation. /li liSens du service client développé. /li /ul h3Lieu /h3 pNice, Provence‑Côte d'Azur, Alpes‑Maritimes (06) /p h3Télétravail /h3 pOccasionnel /p h3Avantages sociaux /h3 ul liTemps de travail forfait 203 jours/an. /li liCompte épargne temps. /li liTitres‑restaurant. /li liMutuelle familiale et prévoyance. /li /ul h3Équilibre vie professionnelle/vie privée /h3 ul liManagement attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. /li liEntreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. /li liExpérience riche et apprenante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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