Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client un Assistant DRH/RRH (H/F) Groupe de résidences service pour senior, EHPAD, cliniques de soins. ?Au sein de la DRH du siège et sur le périmètre région IDF, vous travaillerez en renfort de 2 RRH, et intervenez en accompagnement des responsables d'établissements de la région sur des sujets et problématiques RH. (42 établissements sur 3 départements : 75, 78, 92) - Vérification et rédaction des contrats cadres CDI / CDD (Médecins, Pharmaciens?) pour signature DRH - Réalisation des avenants divers (temps de travail, changement de fonctions, mutation etc.) - Accompagner les établissements sur la rédaction de courriers / mails / réponses divers (sujets paie, congés divers, retraite, stages, médecine du travail, attestations, questions RH diverses, et sur des courriers disciplinaires simples (lettres d'observation / avertissements) - Formaliser des communications générales auprès des sites et assurer le suivi des actions associées - Appui des RRH et de la DRH au quotidien sur les sujets RH - En lien avec les services supports dédiés (RS, paie, contentieux?) apporter des réponses aux questions des établissements et des salariés - Gérer le dossier partagé, l'alimenter au regard des communications diverses réceptionnées (travailler en lien avec les RRH sur des trames de courriers simples : AR retraite, AR CPE, refus report CP?) - Suivi des dossiers d'alternance entrée/sortie puisque la campagne de recrutement va très prochainement démarrer. - Diplômé(e) d'une formation en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste généraliste RH (hors alternance et stage). - Vous avez de bonnes connaissances en Droit du travail - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome et savez travailler dans des environnements en transformation ; - Vous êtes force de proposition, vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe, orienté business partner; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois renouvelable
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