Directement rattaché à l’entité Felps Telecom, vous aurez en charge le suivi opérationnel, technique, contractuel et financier de sites mixtes pour lesquels notre client intervient déjà sur la partie technique.
Vos missions principales seront :
* Pilotage et gestion des sites :
Garant de l’inventaire des équipements dans les zones tertiaires.
Proposer, piloter et suivre les travaux d’aménagement ou d’amélioration.
* Suivi des contrats de maintenance :
Mettre en place, renouveler et suivre les contrats de maintenance sur les lots tertiaires (multi technique, nettoyage, espaces verts, etc.).
S’assurer de la qualité d’exécution des prestataires.
* Gestion financière :
Réaliser les chiffrages (ou les faire chiffrer) des travaux et prestations.
Suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des optimisations.
Assurer la répartition Bailleur/Preneur et suivre la refacturation des charges en collaboration avec la comptabilité.
Participer à l’élaboration des reportings financiers et opérationnels.
* Relation client et reporting :
Tenir des points réguliers avec le Preneur, rédiger les comptes-rendus.
Avoir une posture de conseil, force de proposition
Participer à l’élaboration des reportings financiers et opérationnels
* Relation client et reporting :
Tenir des points réguliers avec le Preneur, rédiger les comptes-rendus.
Avoir une posture de conseil, force de proposition.
Assurer une communication claire et efficace avec les interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché :
* Connaissance des environnements tertiaire et technique (CVC, électricité, plomberie, SSI, etc.).
* Maîtrise de la gestion des contrats de maintenance et de prestations.
* Capacité à piloter des travaux tous corps d’état (TCE).
* Excellentes qualités de communication et sens du service client.
* Forte capacité de négociation, écoute active, diplomatie.
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
* Lecture et suivi de budgets.
* Capacité à chiffrer et optimiser les coûts.
* Aisance dans le suivi de tableaux de bord et indicateurs de performance.
* Maîtrise de la répartition et des régularisations de charges locatives.
* Capacité à travailler en interface avec des équipes techniques internes tout en étant le référent du client sur la partie tertiaire.
Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.
>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :
Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.
>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.
Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
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