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Gestionnaire immobilier h/f

Écully
NERCO
Gestionnaire immobilier
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

La société PRIM GESTION, société du Groupe NERCO, est spécialisée dans la gestion immobilière.

Nous accompagnons les investisseurs, les propriétaires, les entreprises dans le pilotage de leurs actifs, et plus particulièrement dans la gestion et délégation technique.


Rejoindre PRIM GESTION, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en forte évolution, flexible, offrant de l'autonomie et des responsabilités.


Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre entité PRIM GESTION, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier H/F en CDI sur notre agence d'Ecully (69).


Vous être responsable de la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers, incluant la gestion locative d’habitation et la gestion d’immeubles tertiaires :

* Assurer la gestion administrative et financière des biens immobiliers,
* Suivre les dossiers de sinistres et les travaux de maintenance,
* Gérer la relation locataires : loyers, charges, relances, impayés, régularisations de charges, remboursement de dépôt de garantie, indexation des loyers etc.,
* Gérer la relation propriétaires : compte-rendu de gestion, analyse des comptes clients, participation aux arrêtés de comptes annuels et périodiques, état préparatoire des revenus fonciers, etc.,
* Optimiser les revenus locatifs et veiller à la satisfaction des clients,
* Superviser les équipes techniques et administratives,
* Budgets : saisie des budgets, calcul des quotes-parts propriétaires, émission des appels de fonds, transmission des fichiers facturation, suivi des soldes comptables des propriétaires, envoi des relances,
* La préparation et envoi des quittancements locataires et factures clients,
* Le suivi des encaissements locataires et états locatifs,
* L'établissement des comptes rendus de gestion et reportings clients,
* Gestion des états des lieux,
* Gestion des sinistres.



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !


Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.


Formation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion Immobilière ou équivalent.


Connaissances et compétences techniques

Vous maîtrisez la Suite Office., êtes complètement à l'aise dans le domaine de la gestion habitation et avez envie de vous former en gestion tertiaire.


Qualités personnelles

Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.


Expérience

Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.



Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Vous nous rejoindrez pour :

* Une place dans une équipe soudée
* Notre programme de parrainage dès votre intégration
* Un management bienveillant et de proximité
* Des missions et des projets variés
* Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe


Rémunération :

* A définir selon votre profil
* Prime variable


Avantages :

* Vos outils de travail : véhicule de parc, ordinateur portable, téléphone portable
* Participation au transport
* Titres restaurants
* 13 mois
* Mutuelle familiale
* Chèques cadeaux



Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attiré(e), alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur https://inrecruitingfr.intervieweb.it/nerco/fr/career



POUR LA SUITE DE L'AVENTURE


Notre processus de recrutement est simplifié :

1. Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
2. Un entretien est organisé en visio avec la Responsable Opérationnel et une personne du service RH.


Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.


Avantages: Horaires de travail flexibles, Tickets restaurant, Boissons gratuites, Parking gratuit, Programmes de mentorat
Rémunération supplémentaire: Prime variable sur objectif

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