Comptable (26) - H/F - GTH/COMPTA/26/2518/LI
Millet Innovation, filiale du Groupe GTH, est un leader dans le domaine des dispositifs médicaux pour la podologie et l'orthopédie.
Notre succès repose sur des produits innovants commercialisés sous la marque EPITACT (https://epitact.fr), et sur notre développement à l'international.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en contrat à durée indéterminée :
un Comptable H/F
basé à Loriol-sur-Drome (26),
poste à pourvoir dès que possible
Responsabilités principales :
* Tenir et contrôler la comptabilité fournisseurs, en respectant les principes comptables et procédures d'imputation analytique.
* Suivre les échéanciers de paiement, justifier les comptes et contrôler les opérations.
* Appliquer les procédures de contrôle de l'exhaustivité des données, produire les données de clôture liées aux achats et gérer les litiges éventuels.
* Établir les déclarations de TVA, EMEBI/DEB, et le guichet unique, en veillant au respect des règles en matière de TVA dans un contexte européen et international.
* Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle des comptes.
* Réaliser les travaux comptables et administratifs liés à la gestion comptable et administrative de l'entreprise.
* Proposer des améliorations pour les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.
* Assurer la gestion comptable complète d'une filiale, y compris la comptabilisation des opérations tiers et la production des éléments pour les clôtures annuelles.
Profil recherché :
* Diplômé d'un Bac+2 minimum en comptabilité.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise des techniques et réglementations comptables, notamment la TVA française et internationale.
* Expérience en comptabilité analytique.
* Maîtrise des environnements ERP, SAP et Sage Comptabilité indispensables.
* Organisé, rigoureux, fiable, avec un bon relationnel et capacité à travailler en transverse.
Conditions :
* Horaires : du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine, avec 19 jours de RTT par an.
* Prime de transport : 200€ annuel.
* Tickets restaurants : valeur faciale de 7,50€, dont 3€ à la charge du salarié et 4,50€ à l'employeur.
* Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur.
Si vous êtes intéressé(e) par la santé naturelle et l'univers pharmaceutique, et que vous avez une solide expérience en comptabilité, rejoignez-nous !
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