Tu recherches une alternance où tu pourras monter rapidement en autonomie et gérer ton périmètre de recrutement? Tu as envie de participer à des projets impactants ? Nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist pour une alternance à partir de septembre pour rejoindre notre équipe RH. Recrutement: 80 % Sur ton périmètre, tu prendras en charge le process de recrutement de A à Z : · Prise de connaissance/brief des besoins auprès de nos managers sur des postes sièges en CDI, CDD et stages (finance, marketing, sales, analytics, IT etc) · Rédaction et diffusion des offres d’emploi de ton périmètre via différents canaux (Welcome to the jungle, Workday, LinkedIn) · Prise en charge du sourcing (jobboards et chasse), préqualifications des candidats, et entretien en physique ou en visio · Présentation des candidats aux managers et suivi du process de recrutement · Suivi des candidats recrutés Formation : 10 % · Administration des formations : relations avec les organismes de formation et avec l’Opco, saisie et suivi des dossiers, inscriptions, conventions, factures, gestion de nos formations sur ADP. · Coordination et suivi des formations : envoi des convocations, réservations, gestion des feuilles de présence, etc. En parallèle, tu pourras également participer :10% · Au développement de la marque employeur · A des projets RH · Aux onboardings de nos stagiaires/alternants · A l’organisation de nos événements RH · Au développement des relations écoles Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins…
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