Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)


Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Mission

* Seconde le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
* Être présent sur le terrain, indispensable auprès des équipes.
* Gérer la commercialité et l'administration du supermarché.
* Diriger l’animation des collaborateurs au quotidien : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être garant d’un service client irréprochable.


Profil / Qualifications

* Ton expérience dans le commerce ou non n’est pas requise.
* Nous recherchons avant tout une personnalité : âme de manager, souhait de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive, qualités organisationnelles et sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce.
* Pour candidater :
o Bac avec 3 ans d’expérience en management.
o Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
o Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


Rejoindre Lidl

* Un poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise.
* Une rémunération évolutive : salaire brut annuel de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
* Un salaire versé sur 13 mois.
* Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
* Un meilleur équilibre vie pro / vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
* Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Un programme de cooptation avec primes à la clé.
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
* Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié.
* Rejoindre Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement égalité Femme/Homme, diversité & inclusion.


Type de contrat

* CDI
* Durée du travail 35 h/semaine
* Travail en horaires décalés
* Travail en journée
* Travail le samedi
* Travail le dimanche
* Travail les week-ends et jours fériés


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d’activité : Supermarchés


Employeur

Lidl est implantée en France depuis 1989, compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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