Chargé d'opérations « gestion du patrimoine » (h/f) - mairie de guyancourt

CHARGÉ D'OPÉRATIONS « GESTION DU PATRIMOINE » (H/F) - Mairie de GUYANCOURT

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

.

- Programmation, ingénierie du bâtiment et énergétique
Elaborer le programme des travaux avec les services concernés,
Réaliser les études préparatoires aux opérations de travaux,
Elaborer les budgets nécessaires à la réalisation,
Participer à l'établissement d'un programme des actions énergétiques et à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement,
Se mettre en relation avec les bureaux d'études externes en préalable aux opérations de rénovation,
Valoriser les Certificats d'Economie d'Energie avec le technicien énergie.

- Montage des opérations
Réaliser l'ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires avec les maîtres d'uvre et autres partenaires si besoin,
Assurer les analyses d'offre des prestataires pour les opérations en charge, les présenter lors des CAO.

- Suivi des travaux
Assurer le suivi des chantiers, de la préparation à la réception,
Coordonner les différents intervenants en phase travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement,
Travailler en synergie avec l'ensemble des membres de la direction.

- Suivi comptable et financier
Etablir les engagements sur le logiciel ATAL, viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,
Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.

- Communication
Assurer l'information et la coordination avec les utilisateurs du site et la communication sur l'ensemble de vos dossiers vers votre hiérarchie.

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d'année
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables


Profil recherché

- BTS Bâtiment ou Etude et Economie de la Construction (EEC), DUT Génie civil ou Construction durable, ou équivalent
- Connaissances générales des métiers du bâtiment Tout Corps d'Etat et de la pathologie des bâtiments
- Maîtrise de la gestion d'un chantier et des partenaires (acteurs de la construction)
- Connaissance appréciée des marchés et de la comptabilité publics (loi MOP / M14)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et maitrise appréciée des logiciels Autocad ou ZWCAD
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse


Qui sommes-nous?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/09/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments


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