Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions principales
Vous contribuez principalement à la réalisation des études d’impact de projets d’énergies renouvelables (notamment éoliens et photovoltaïques), mais également à d’autres études réglementaires pour divers projets d’aménagement du territoire.
1. Participation aux études réglementaires : étude d’impact sur l’environnement, dossier d’examen au cas par cas, dossier d’autorisation environnementale et étude de dangers pour les parcs éoliens, porter à connaissance, dossier d’autorisation de défrichement ;
2. Rédaction des volets physique et humain et parties généralistes de l’étude d’impact ;
3. Caractérisation des enjeux, évaluation des incidences et proposition de mesures ERC et d’accompagnement/suivi ;
4. Assemblage des études réglementaires : présentation du projet et des variantes, intégration de la justification du projet et des études spécifiques (volet naturel, volet paysager, étude préalable agricole, etc.) dans l’étude d’impact ;
5. Cartographie (QGIS) ;
6. Participation et animation de réunions ;
7. En charge de la relation client au cours de l’étude (interlocuteur technique privilégié) ;
8. Responsable du relationnel avec les partenaires propres à l’étude (coordination des études, délais, cahier des charges, …) ;
9. Garant du planning fixé et de la qualité des rendus fournis au client ;
10. Volet commercial : réalisation de devis, suivi des offres en cours, suivi de la facturation ;
11. Développement d’outils pour améliorer le rendu des études.
Dès ton arrivée, vous serez accompagné par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.
Détail du poste à pourvoir
12. Type de contrat : CDI ; Statut CADRE
13. Lieu de prise de poste: Auray;
14. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
15. Date de prise de poste : dès que possible ;
16. Candidature à adresser à : r.
Déroulement des entretiens
17. Premier échange téléphonique
18. Entretien avec le responsable d’agence
19. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin
Cadre de travail
20. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
21. Prime vélo et aide aux transports publics
22. Ticket resto et chèques vacances
23. Prime de cooptation
24. Prime d’intéressement
25. Congés pour enfants malades
26. Réalisation de formations internes voire externes
Pourquoi nous rejoindre ?
27. L’humain au centre des priorités du groupe ;
28. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
29. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
30. Equité (indice homme/femme 100/100) ;
31. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.
Profil recherché :
Profil, connaissances et expériences recherchés
32. Formation scientifique technicien ou ingénieur en environnement/agronomie/géographie/écologie ;
33. Une expérience réussie dans les domaines visés par le poste est souhaitable ;
34. Connaissance du code de l’environnement ;
35. Bonnes capacités rédactionnelles ;
36. Maîtrise de la suite Office et des logiciels SIG (QGIS) ;
37. Capacité à travailler en équipe ;
Qualités professionnelles demandées
38. Autonomie, adaptation et anticipation ;
39. Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
40. Dynamisme, réactivité et force de proposition.
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