Agent administratif (f/h) beauvais

Description du poste

Vous intervenez pour le traitement du paiement des soins médicaux des professionnels de santé et des assurés, en appliquant la législation en vigueur. Vous serez également amené à enregistrer des pièces justificatives dans un logiciel et à indexer les données des documents numérisés. Des missions de contrôle de la saisie de pièces justificatives pourront également vous être affectées.

Vous pourrez être amené à effectuer des appels sortants dans le cadre de réclamation de pièce (s) manquante (s).

Profil recherché

Vos compétences

1. Votre capacité d'analyse vous permet de vous approprier la documentation juridique et réglementaire,
2. Vous êtes à l'aise avec les chiffres,
3. Votre maîtrise de l'outil informatique vous permet notamment d'être à l'aise avec l'utilisation d'Excel,
4. Le travail d'équipe et la communication vous permettent de créer des liens professionnels efficaces et fédérateurs.

Votre formation

5. Titulaire d'un Bac + 2 comptabilité, administration vous présentez un intérêt particulier pour la relation clients et les chiffres,

Informations complémentaires

6. Salaire de 1 .47 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
7. Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
8. Acquisition de 3 jours de RTT par an
9. Participation aux frais de garde de jeune enfant
10. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
11. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
12. Parking personnel disponible sur place
13. Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
14. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

15. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
16. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
17. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
18. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
19. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
20. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.