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Product owner plm f/h/x

Villeparisis
MANTU GROUP SA
Product owner
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Vous êtes passionné.e par la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et la transformation digitale ? Nous cherchons un.e Product Owner PLM expérimenté.e, avec 4 à 9 ans d'expérience, pour piloter des projets stratégiques au sein de notre entreprise. En tant que Product Owner PLM, vous serez au cœur de l'innovation, en interaction avec toutes les parties prenantes, pour définir les priorités, optimiser les processus et garantir le succès de nos projets PLM. Si vous aimez relever des défis et avoir un impact concret sur la gestion des produits, ce poste est fait pour vous !

* Analyser et formaliser les besoins métiers: Recueillir les exigences des parties prenantes et les traduire en spécifications fonctionnelles claires.
* Prioriser les fonctionnalités: Gérer le Product Backlog en identifiant les priorités en fonction des objectifs business et techniques.
* Collaborer avec les équipes de développement: Assurer une communication fluide pour garantir une compréhension commune des besoins et un alignement sur les livrables.
* Concevoir et valider les solutions PLM: Proposer des recommandations fonctionnelles, participer aux tests utilisateurs (UAT) et valider les fonctionnalités livrées.
* Assurer une veille fonctionnelle et technique: Identifier les opportunités d'amélioration continue en analysant les tendances du marché et les retours utilisateurs.
* Suivre l'avancement des projets PLM: Coordonner les parties prenantes, produire des reportings réguliers et s’assurer du respect des délais et des budgets.

Votre profil:

* Expérience solide en gestion des exigences PLM: 4 à 9 ans d'expérience dans la gestion de projets PLM.
* Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum: Capacité à appliquer ces méthodologies pour optimiser la gestion de projets.
* Maîtrise des outils de modélisation: Compétence dans l'utilisation de UML, BPMN, ou des solutions de gestion de processus métiers.
* Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires: Aptitude à travailler efficacement avec des équipes variées pour atteindre les objectifs du projet.
* Maîtrise des outils de Product Management et de gestion de projet: Utilisation d’outils comme Jira, Confluence ou Trello pour suivre et organiser le travail.
* Formation et certifications pertinentes: Diplôme en informatique, gestion ou domaine connexe, complété par des certifications telles que PSPO, PMI-PBA ou CBAP (un atout).

Nos avantages:

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

#J-18808-Ljbffr

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