Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Vous souhaitez piloter des projets industriels pouvant atteindre 3 M €, dans un environnement mêlant machines spéciales, rétrofit et nucléaire ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication et le rétrofit de machines spéciales pour des environnements techniques exigeants.
Vous interviendrez sur des projets variés : machines spéciales complètes, sous-ensembles mécaniques, rétrofit d'équipements industriels et projets techniques à forte exigence documentaire. Les affaires peuvent aller de quelques dizaines de milliers d'euros jusqu'à 3 M€, avec des cycles longs pouvant atteindre 1 à 2 ans.
Ici, vous ne serez pas un chef de projet isolé derrière un planning. Vous serez au coeur du pilotage d'affaires, de la coordination technique, des échanges avec le Bureau d'Études, l'atelier, les achats, les fournisseurs, les clients et la Direction.
Ce recrutement est stratégique pour l'entreprise. Vous rejoignez une structure en phase de transformation qui recherche un chef de projet capable de prendre le lead, d'apporter de la méthode et de coordonner efficacement les équipes afin de sécuriser l'avancement des affaires.
Vos missions principales
- Vous assurez la gestion de projet industriel sur plusieurs affaires en parallèle, depuis la phase de conception jusqu'à la réception finale chez le client.
- Vous pilotez des projets de machines spéciales, de rétrofit et de modernisation d'équipements industriels, avec des enjeux de conception mécanique, d'automatisme, de planning, de budget et de satisfaction client.
- Vous construisez les plannings, coordonnez les ressources internes, animez les réunions de lancement et de suivi, et garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Vous assurez l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier, les achats, les fournisseurs et les clients dans une logique de coordination technique et de sécurisation des jalons projet.
- Vous identifiez les risques projets, proposez les actions correctives et assurez un reporting clair auprès de la Direction via les outils internes, notamment l'ERP.
Vos priorités des 3 premiers mois
- Votre première étape sera de comprendre l'organisation, les équipes et les projets en cours.
- Vous prendrez progressivement le pilotage des affaires stratégiques, en créant une relation de confiance avec les équipes du Bureau d'Études, de l'atelier et les principaux interlocuteurs clients.
- Vous identifierez les leviers permettant de fluidifier l'avancement des projets et de renforcer la coordination interne.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- L'entreprise est dans une phase de structuration et de montée en compétences.
- Vous intégrerez un environnement qui demande de l'autonomie, de l'initiative et une forte présence terrain.
- Les priorités peuvent évoluer rapidement selon les enjeux clients et l'avancement des projets.
- Vous piloterez plusieurs affaires en parallèle, avec des interlocuteurs variés et des niveaux d'exigence élevés.
Cette transparence vous permettra de vous projeter en conscience. Rémunération étudiée selon votre expérience en gestion de projets industriels complexes, machines spéciales et environnement technique. Statut cadre. Forfait 218 jours / an.
Profil recherché
Ingénieur/Cadre/Bac +5
FORMATION
Vous êtes issu.e d'une formation Ingénieur généraliste, mécanique, industrialisation, conception ou gestion de projets industriels.
Une expérience significative en pilotage de projets industriels complexes pourra être étudiée en équivalence.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet industriel, pilotage d'affaires ou gestion multi-projets dans un environnement technique.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la planification projet, du suivi budgétaire, du reporting, de la coordination transverse et du pilotage qualité, coûts, délais.
- Vous comprenez les enjeux liés aux machines spéciales, à la conception mécanique, à l'industrialisation, à l'automatisme ou au rétrofit d'équipements industriels.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec un Bureau d'Études, un atelier, des fournisseurs, des achats et des clients industriels.
- Vous utilisez des outils de gestion de projet, un ERP et savez structurer votre suivi d'affaires.
- Vous disposez d'un anglais professionnel.
Ce qui serait un plus
- Une expérience dans un environnement réglementé ou fortement documenté serait appréciée.
- Une connaissance du secteur nucléaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.
- Une expérience auprès de clients industriels grands comptes serait également intéressante.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
- Vous savez prendre le lead sur un projet et fédérer différents métiers autour d'un objectif commun.
- Vous êtes capable d'arbitrer, de prioriser et de prendre des décisions dans un environnement multi-projets.
- Vous avez une vraie présence terrain : vous aimez comprendre ce qui se passe au Bureau d'Études comme à l'atelier.
- Vous savez faire avancer les sujets sans vous imposer brutalement, mais sans rester spectateur non plus.
- Vous êtes force de proposition, clair dans votre communication et fiable dans votre reporting.
Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable qui sera évalué lors des entretiens.
REMUNERATION
Rémunération étudiée selon votre expérience en gestion de projets industriels complexes, machines spéciales et environnement technique. Statut cadre. Forfait 218 jours / an.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.
- Une rencontre avec la Direction de l'entreprise.
- Une visite du site et un échange avec les équipes.
Nous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.
Vous êtes actuellement Chef de Projet Machines Spéciales, Chef de Projet Mécanique, Ingénieur Projet Industriel, Responsable Projets Industriels, Chargé d'Affaires Machines Spéciales ou Chef de Projet Industrialisation ?
Échangeons !
Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
Entreprise
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
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