Directeur des services de composante — stratégie & pilotage iut

Offre n° 0895461
Directeur·trice des services de composante - IUT Haguenau F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Descriptif du poste:Si CDD : 1 anDémarrage dès que possibleCatégorie : A Affectation : IUT HaguenauEmploi ouvert aux agents contractuels et titulairesRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMissionsToutes les missions décrites ci-dessous sont réalisées en appui du Directeur de la composante de formation et en lien étroit avec la Direction Générale des Services (DGS)Élaboration et pilotage de la stratégie de létablissement :-Participer à la définition de la politique de la composante en lien avec celle de létablissement-Être le relai de la Direction générale des services-Être membre de léquipe de direction de la composante-Être le garant du respect de la politique générale de létablissement-Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la composante notamment par la co- construction du dialogue stratégique-Participer à lélaboration des projets de la composante-Participer au pilotage de loffre de formation et la charge denseignement-Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord de la composante-Conseiller en matière juridique-Participer à lorganisation et à lanimation des instances statutaires de la composantePilotage des services de la composante :-Veiller à la bonne organisation des services de la composante-Suivre et accompagner les services administratifs, financiers et techniques de la composante-Suivre et accompagner les services de gestion de létudiant-Suivre et accompagner les services de gestion, dingénierie et dassistance à la recherche-Contribuer à la valorisation des actions et des projets de la composante-Élaborer et suivre les conventions de la composantePilotage des ressources humaines :-Piloter, animer et coordonner les équipes administratives et techniques-Le cas échéant, gérer des équipes mutualisées pour le compte de plusieurs composantes-Participer à la politique RH de la composante pour lensemble des personnels, en particulier des personnels BIATPSS-Mettre en œuvre la gestion des actes individuels de lensemble des personnels-En appui du Directeur, assurer la responsabilité de la gestion des vacataires denseignement de la composante de formation-Mettre en œuvre les procédures de gestion collective de lensemble des personnels-Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail des personnelsPilotage des ressources financières :-Assurer lélaboration et suivre lexécution du budget de la composante-Maîtriser la masse salariale de la composante et piloter les besoins (ressources propres)-Piloter les ressources de la composante-Conseiller lordonnateur secondaire ou délégué en matière doptimisation des ressourcesProfil recherché:Savoirsurlenvironnementprofessionnel* Organisationdelenseignementsupérieur* Connaissancesdestexteslégislatifsetrèglementairesdu domaine* ConnaissancesdufonctionnementdunEPSCPetdescircuitsdedécisionafférents* Connaissances des principes et des méthodes de construction et de fonctionnement de loffre de formation* Connaissancesdesprocéduresdegestiondesressourceshumaines* Connaissancesbudgétairesgénérales* Connaitre les particularités dun IUTSavoir-faireopérationnel* Piloterunétablissementpublic* Accompagnerles changements* Assureruneveilleréglementaireet institutionnelle* Encadrer,mobiliseretanimerune équipe* Encadreretaccompagner lavie étudiante* Savoirrédigeretsexprimerenpublic* Sinscriredansdesréseauxprofessionnelsetdanslaviede létablissement* Rendrecompte* Établirun diagnostic* Savoirarbitrer* RésoudredesproblèmesCapacitéàdévelopper unevision stratégique* Capacitédadaptation* Capacitéàgérerlesconflits

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Salaire

* A négocier


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Enseignement supérieur


Employeur

LUniversité de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par lexcellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.Attentive à la qualité de vie au travail, à légalité ...


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