Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service d'un bailleur d'envergure nationale et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos locataires ? Rejoignez-nous !Vos missions principalesRattaché.e à laDirectrice Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques sociales de la filiale. Votre mission : impulser et coordonner des actions concrètes pour répondre aux besoins sociaux de nos clients, en lien étroit avec les Directions Territoriales et d'Agence.Pilotage et élaboration des politiques socialesDévelopper et mettre en œuvre des actions spécifiques, notamment en faveur deslocataires séniors.Concevoir et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans annuels, indicateurs sociaux).Analyser les résultats et proposer des actions correctives ou innovantes.Établir lebilan social globalde la filiale.Conseil et appui aux équipes de terrainAssurer une mission de conseil auprès des Directions Territoriales et agences.Participer activement aux commissions internes (impayés, réunions d'expulsion).Suivre les conventions signées dans le cadre de l'accompagnement social des locataires.Partenariats et projets stratégiquesDévelopper et animer des partenariats sociaux, notamment dans le cadre durenouvellement urbainet de l'intermédiation locative.Contribuer à la mise en place et à l'adaptation de laCharte de relogementlors des réhabilitations ou démolitions.Participer à la rédaction descahiers des chargespour les missions de Maîtrise d'œuvre Sociale et Urbaine.Apporter votre expertise lors desdélibérations CALEOL, en analysant les candidatures et en veillant au respect des Accords Collectifs Départementaux.Management et animation d'équipe d'une équipe de 10 conseillers sociaux :Encadrer, organiser et accompagner l'équipe.Piloter leur activité individuelle et collective.Développer et maintenir leurs compétences dans une logique de performance et de qualité de service.
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