Poste
Au sein de la Direction Financière de la maison Christian Dior Couture et rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion Siège, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion Retail Senior.
Vous faites partie d’une équipe dynamique, bienveillante à taille humaine et vous êtes chargé(e) de mener des analyses stratégiques pour la Direction de la maison ou le groupe LVMH.
Vous êtes en interaction directe et régulière avec la direction et agissez en tant que réel business Partner de vos interlocuteurs opérationnels.
Missions
Plus Particulièrement, En Binôme Avec Votre Manager, Vous Vous Occupez Du Suivi De La Profitabilité Et Performance Globales
* Performance des boutiques, sur le scope international,
* Suivi et analyse ad-hoc des principaux KPI Retail,
* Optimisation de la performance locale et centrale,
* Analyse des investissements et projets d’ouvertures de boutiques,
* Coordination internationale des process budgétaires et révisés
En Complément, Et Dans Le Cadre De L’organisation Matricielle De L’équipe Controlling Central, Vous Êtes Également En Charge Du Suivi De
* une Zone géographique : interlocuteur privilégié des équipes finance locales
* une Business Unit Produits : business partner pour tous les sujets financiers des opérationnels de la Business Unit Prêt-à-Porter Homme
Profil
Diplômé d’une formation supérieure de type école de commerce, vous témoignez d’une expérience de 3 à 6 ans en audit, conseil et/ ou contrôle de gestion dans l’idéal, avec une expérience dans le secteur du retail ou du luxe.
Anglais courant
Vous êtes rigoureux, organisé avec de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes doté d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
Excellente maîtrise d’Excel.
Rigueur, esprit critique, qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe en mode projet ainsi qu’une réelle autonomie et prise d’initiative.
Information à l'attention des candidats
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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